사회복지 실천론 간단요약
- 최초 등록일
- 2010.05.29
- 최종 저작일
- 2008.10
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소개글
사회복지 실천론 간단요약
시험준비하면서 제가 요약한 내용입니다
목차
1. 사회복지 실천의 개념
2. 사회복지실천의 가치와 윤리
3. 사회복지실천의 발달과정
4. 사회복지실천현장과 사회복지사의 활동
본문내용
1. 사회복지 실천의 개념
*사회복지(이상적, 제도,정책적, 고정적, 예방적, 거시적)
*사회사업(구체적,실천적, 지식,기술적, 역동적, 치료적, 미시적)
*이념으로써 사회복지(인간의 기본권리를 보장, 빈곤이 없고 기회가 공평하게 행복한상태)
*제도로써 사회복지(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스나 프로그램을 말함)
*잔여적 개념(개인의 문제나 욕구를 해결할 수 없을때 국가가 일정기간 개입해서 기본적 삶을 유지해주는 보완적 기능)(낙인)
*제도적 개념(개인과 사회의 복지를 국가가 책임진다는 것을 강조)
*전문직 요건6가지(자격증, 전문가를 관리하는 협회, 전문저널, 유지 보수 훈련, 적절한 보수, 윤리강령)
*1958년 미국사회복지사협회(NASW)
*Perlman의 4P
-사람: 어떠한 도움을 필요로하는 보편적인 인가으로 스트레스하에 놓여있으며 자신의 삶의 영역에 적응에 실패하거나 곤란을 경험하고 있는 클라이언트
-문제: 클라이언트가 직면하고 있는 고통이나 사회적 부적응
-장소: 문제를 가진 사람들이 찾아오는 곳으로서 사회복지실천기관을 말하는데 여기에는 공공기관과 민관기관이 있다
-과정: 기관에 속한 사회복지사에 의하여 도움이 제공되는 업무상 절차를 의미
(전문가, 제공물)
*Pincus와 Minahan의 네가지 기본체계
-변화 매게인 체계: 돕는자로써의 사회복지사는 물론 사회복지기관에 고용되어 원조 업무를 돕는 사람과 변화 노력을 주도하는 기관 전체를 말함
-클라이언트 체계: 변화 매개인의 서비스를 필요로 하는 사람으로서 어떤 구체적 형태로 도움을 요청한 사람을 가리킨다.
-표적체계: 주로 변화 매개인이 그가 설정한 목표를 달성하기 위하여 영향을 미치거나 변화시킬 필요가 있는 대상
-행동체계: 사회복지사가 의도적이고 계획적 변화 노력을 달성하기 위하여 어떤 사람의 도움을 받을 수 도 있으며 그와 함께 상호작용하는 사람들로서 이웃, 가족, 전문가들이 여기에 해당
*사회복지 실천의 이념
-인도주의: 사회복지 실천의 최초 사상은 박애사상이다
참고 자료
없음