조직행동론 중간고사 시험대비

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중앙대학교

조직행동론 중간고사 시험대비 자료 입니다.

수강학점 = A+

목차

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본문내용

◎★Kelly 입방체이론
켈리는 상대방 행동에 대한 원인을 추론함에 있어서 특이성, 합의성, 일관성의 세가지 요소로 내적으로 귀속할 것인가 외적으로 귀속할 것인가를 판단한다고 주장하고 있다.

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구분
내용(최시준학생이 수업시간에 지각)
고
저
특이성
(Distinctiveness)
다른 사건의 결과와 비교
(최시준 학생은 다른 수업에도 지각했는가?)
외적귀속
내적귀속
합의성
(Consensus)
다른 사람의 결과와 비교
(다른 학생들도 나의 수업시간에 지각했는가?)
외적귀속
내적귀속
일관성
(Consistency)
다른 시점의 결과와 비교
(최시준 학생은 계속 수업시간에 지각했는가?)
내적귀속
외적귀속


특이성, 합의성, 일관성이 모두 외적귀속이거나 내적귀속이면 귀인이 용이하지만, 갈라지게 될 경우 두 가지 귀인이 일치하는 쪽으로 판단을 하는 것이 일반적이고, 판단하기 어려운 경우에는 특이성이 주도적인 역할을 하는 것으로 연구되었다.

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참고 자료

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