조직행동론 시험대비 자료

소개글

그룹행동(Group Behavior), 팀제(understanding workteams), 소셜네트워크, 리더십, 조직구조, 조직문화 까지 정리한 자료입니다
robbins/judge의 organizational behavior 책을 정리한 자료입니다
수업시간에 이 책으로 나갈 경우 많은 도움이 될 것입니다

목차

1.그룹행동(Group Behavior)

2.팀제(understanding workteams)

3.소셜네트워크

4.리더십

5.조직구조

6.조직문화

본문내용

조직행동론 시험대비
범위 : 그룹행동(Group Behavior), 팀제(understanding workteams), 소셜네트워크, 리더십, 조직구조, 조직문화
1. 그룹행동(Group Behavior)
그룹과 팀은 엄밀히 말하면 다른 개념. 하지만 개념의 유사성은 높음
그룹 : 특정목적달성을 위해 둘 이상의 개인들이 함께 상호작용하고, 상호의존하는 것.
팀 : 조직 내 집단을 말하는 것으로 동일한 목표공유, 목표달성을 위해 노력하는 집단
그룹은 크게 formal group과 informal group으로 나눌 수 있음.
formal group은 다시 command group과 task group으로 나눌 수 있으며, informal group은 interest group과 friendship group으로 나눌 수 있음.
command group : 조직도표에 의해 결정되는 그룹
task group : 직속상관에만 국한되지 않음. 조직을 뛰어넘어 형성될 수도 있음
interest group : 각자 관심을 가진 분야를 바탕으로 단결된 그룹
friendship group : 공통된 특성존재
command group은 task group에 속하지만, task group은 command group에 속하지 않 음.
그룹에 가입하는 이유 : similarity, distinctiveness, status, uncertainty, reduction, security, self-esteem, affiliation, power, goal achievement
Five stage of group development model(by Tuckman)
forming → storming → norming → performing → adjourning

참고 자료

robbins/judge의 organizational behavior