개정판 현대조직의 이해 이원장저 요약정리

소개글

이원장 저, 현대조직의 이해의 내용들을 용어별로 요약정리하였어요

목차

없음

본문내용

17p
제1장 조직이론의 기초개념
제1절 조직의 의의
1. 현대사회와 조직
1) 현대인과 조직의 관계
조직사회(Organizational society)
조직은 산업사회에서는 물론 지식정보사회로 진입하고 있는 오늘날에도 사회의 근간을 이루면 이러한 현대사회를 조직사회라고 한다. 현대인은 조직과 불가분의 관계 속에 살아가고 있다. 이러한 조직은 개인이 이룩할 수 없는 업적을 조직을 통해서 이룰 수 있기 때문이다.
@ 개인들이 조직에 참여하는 이유
개인들이 조직에 참여하는 이유는 첫째, 조직을 통해 개인의 욕구를 충족하려는 기대감 때문이고, 둘째, 조직을 통한 협동적 노력으로 개인이 할 수 없는 일을 달성하려는 것이며, 셋째, 조직을 통해서 인간들과의 상호작용의 기회를 증대하려는 것이다.
2) 조직의 기능
조직은 어떤 목적을 달성하기 위한 효율적인 수단으로 구성원들 간의 명확한 역할 분담, 구성원들과의 결합, 실적의 지속적 평가를 통한 목표의 효율적수행의 기능을 갖고 있으며, 현대조직은 전문지식을 생산성 있게 만드는 기능을 갖고 있다.
@ 오늘날 조직의 문제점
오늘날 조직이 갖고 있는 문제점은 조지그이 능률성 확보를 위한 활동 과정에서 발생한 인간성의 상실문제는 조직론의 인간화의 문제로 주요 과제가 되고 있다.

참고 자료

현대조직의 이해, 이원장, 호남대학교 출판부