희망직무직종조사

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직무 직종 조사

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희망직무·직종 조사
Ⅰ. 경영지원 - 인사분야 CJ 채용 https://recruit.cj.net/
경영지원은 말 그대로 경영을 지원하는 것으로 경영지원으로는 경영기획, 구매, 인사, SCM, 재경, 법무 등의 직무를 가지고 있다.
1. 인사의 직무내용
인사 부문의 업무는 크게 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)로 나뉘며, 이를 다시 채용, 교육, 평가, 보상, 문화 등의 기획 및 운영 업무로 세분화할 수 있다. 각각의 영역은 단순관리 업무를 넘어 회사전반의 업무와 유기적으로 연결되어 전략적이고 미래지향적인 업무수행을 요구하고 있다. 모든 영역에서 공통적으로 수행되는 직무 내용을 보자면 다음과 같다.
첫째, 회사와 직원 사이의 가교 역할을 수행한다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 입장에서 그들의 대변자가 될 수 있어야 한다. 이를 통해 조직 내 긴장을 해소하고 조직 구성원들이 자신의 능력을 충분히 이끌어낼 수 있도록 지원자 역할을 수행한다.
둘째, 행정전문가로서 회사의 전반적인 운영에 관여한다. 사람과 관련된 업무는 문화, 절차, 시스템, 각종 법규 등 수많은 요소들과 밀접하게 연관되어 있으므로 이러한 제반 업무들을 원활하게 처리함과 동시에 전반적인 과정을 재점검하여 인사활동을 개선해 나가는 역할을 수행한다.
셋째, 회사의 전략적 파트너로서의 역할을 수행하여 목표, 전략, 비전 등을 실행으로 연결할 수 있어야한다. 이를 위해서 경영 전반에 대한 이해를 바탕으로 경영방침의 수립과정에 참여하고 이를 전파, 추진, 독려할 수 있어야 한다. 인사담당자는 이 모든 과정을 통해 조직을 끊임없이 변화시키고 경쟁력을 향상시켜 나간다.

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