노동법 중간고사

소개글

노동법 중간시험 자료입니다

목차

없음

본문내용

제 1편 총론

제 1장 노동법의 의의
Ⅰ. 노동법의 개념
‘노동법’이란 자본주의 사회에서 근로자가 인가다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체를 말한다.

Ⅱ. 노동법의 체계
‘개별적 노동관계법’이란 개별적 노동관계, 즉 근로자 개인과 사용자 사이의 노동관계의 성립·전개·종료를 둘러싼 관계를 규율하는 법을 말한다.
‘집단적 노동관계법’이란 집단적 노동관계, 즉 근로자의 노동관계상의 이익을 대변하는 노동단체의 조직·운영 및 이 노동단체와 사용자측 사이의 단체교섭을 중심으로 전개되는 관계(노동운동관계)를 규율하는 법을 말한다.


제 2장 헌법의 노동조합
Ⅰ. 근로의 권리
Ⅱ. 근로조건 법정주의
Ⅲ. 단결활동권(노동삼권)
Ⅰ. 개 관
1. 기본취지
헌법은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있다.(33조 1항)
2. 법적 성질
단결활동권은 그 행사를 국가가 적극적으로 보호·조장하여 주도록 요구할 수 있는 생존권(사회권)으로서의 성질뿐만 아니라 그 행사에 대하여 국가(또는 타인)의 부당한 방해나 간섭을 받지 않을 자유권으로서 성질도 함께 가진 기본권이다.

참고 자료

없음