창의력 사고와 문제해결 - 기말정리

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창의력사과와 문제해결 기말시험 자료입니다.

목차

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본문내용

<창의성의 구성요소 Ⅲ - 인성>

Ⅰ. 동기
1. 동기의 종류
⑴ 내적동기화 ⇒ 그 자체만으로 행복.
⑵ 외적동기화 ⇒ 보상과 평가를 위해서.

2. 아마바일
내적동기화가 유발됐을 때 더 창의적인 사고가 나옴.
⇒ 자신이 좋아하는 일을 열심히 하다 보니 어느새 행복과 삶의 질을 향상시키게 됨.

3. 칙센트미하이
동기란, 하나에 집중적으로 빠지는 상태 ⇒ Flow

4. 내적동기와 외적동기는 부적관계임. 예컨대, 내적동기는 계속적으로 계속 늘어나나, 외적동기는 어느 정점에 달하면 더 이상 유발되지 않는다.

5. 내적동기화가 가장 중요. 외적동기는 내적동기에 따라온다. ⇒ 이 때 더 창의적인 생각을 하게 됨.(아바마일)

Ⅱ. 성격특성
1. 맨필드 & 부세
⑴ 창의적인 과학자
발명품 만들어 내거나 연구소에서 뭔가 자꾸 개발 ․ 발견하는 사람
⑵ 일반과학자 - 학문 ․ 수업 위주
⇒ 둘은 대조적이며, 여기에서 ‘민감성’이 중요.

2. 칙센트미하이
독불장군, 가정에 불화가 있는 자는 창의적 성취를 이루기 힘들다.

Ⅲ. 창의적인 사람의 복합적 인성
1. 낙관적 명량한 성격
2. 규율을 중시하지 않는다.
3. 모험정신 숭상, 도전적 활동업무에 열중한다.
4. 정해진 시간에 맞춰 일하는 것을 잘 하지 못한다.
5. 유머감각, 인간관계가 원만하다.
6. 계획을 세우지 못한다. 자연스런 발전을 좋아한다.
7. 독립적이다. 자신의 신념을 견지해 나간다.
8. 예술과 아름다움에 대해 자신만의 독특한 견해가 있다.
9. 열정적이고 책임감이 강하다.
10. 커다란 포부가 있다. 자신감과 통찰력이 있다.
11. 독특한 시각으로 사물을 평가 ․ 판단한다.
12. 공상에 그치지 않는다.
13. 어려움과 장애를 두려워 하지 않는다.
14. 평범하고 진부한 것에 만족하지 못한다.
15. 막다른 골목에서 효과적으로 이용할 줄 안다.
16. 인내심이 있다.
17. 방향을 잃거나 의견불일치에 개의치 않는다.
18. 믿음과 용기가 있다. 즉, 일을 했다하면 끝까지 하고, 합리적 시간 관리와 소기의 목표에 도달한다.

참고 자료

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