방통대 과제(직장인을 위한 스트레스관리교육을 그림의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 작성)

소개글

방통대(간호학) 과제입니다

목차

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본문내용

Ⅰ. 서 론

오늘날 우리나라 직장인들은 실업 및 이직문제, 육아, 퇴직 등 새롭고 다양한 문제에 직면하고 있다. 이러한 스트레스는 현대인의 삶에 가장 큰 영향을 주는 위험인자로 알려져 있다. 이러한 스트레스는 거의 모든 영역에서 발생하고 있는데, 특히 직장에서 경험하는 스트레스는 근로자의 신체적, 정신적 건강을 크게 위협하고 있다.
최근 우리나라 245개 사업체에 근무하는 총 6977명의 근로자를 대상으로 한 연구에 따르면, 조상대사장의 22%는 ‘고위험 스트레스군’에 속하며 대다수인 73%는 위험수준까지 이르지 않았지만 스트레스로부터 위협을 받을 수 있는 가능성에 충분히 노출되어 있는 ‘잠재적 스트레스군’으로 분류 되었다. 결국 응답자 중 약 5%만이 스트레스를 느끼지 않으며 직장생활을 수행하고 있는 ‘건강군’인 것으로 나타났다. 특히 극도의 스트레스를 받고 있는 ‘고위험 스트레스군’은 장기화 될 경우 심혈관계
질환이나 탈진, 극단적으로 과로사로까지 진행될 위험성을 가지고 있다.
이러한 추세를 반영하여 스트레스 관련 질병도 최근 업무상 재해로 인정받게 되었다. 특히 뇌혈관, 심장질환은 스트레스와 밀접한 관련이 있는 질환으로 2001년 직업병과 근골격계 질환자를 포함한 전체 ‘업무상 질병’은 근로자 중 38%를 차지했고 같은 질환으로 산업재해를 인정받은 근로자 역시 2000년에 비해 18%나 증가했다. 뇌혈관, 심장질환과 함께 대표적인 과로성 질병인 간 질환도 2000년에 비해 23%나 급증했다.

참고 자료

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