[무비키노] 2013 Daum 신입사원 채용 1차과제 `Daum은 어떠한 채용활동을 통해 어떠한 인재를 구인해야 한다고 생각하는가`

소개글

2013 Daum 신입사원 채용 1차과제로써 [Daum은 어떠한 채용활동을 통해 어떠한 인재를 구인해야 한다고 생각하는가] 에 관한 제 생각을 적은 내용입니다. 자기소개서와 더불어 제출해야 하는 내용이었습니다.

목차

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본문내용

-Daum 시티를 구축하다
유치원을 다닌 사람이라면 누구나 한번쯤은 해봤을 시장놀이, 무한도전의‘쩐의 전쟁 특집 편’그리고 우리가 살아가는 이 사회.
위 3가지에서 저는 Daum시티라는 실시간 면접형태를 구축하여 Daum의 인재상에 맞는 채용활동을 개발해보았습니다. 내용은 다음과 같습니다.

서류심사 이후 면접참가자들은 2박 3일의 면접일정을 위해 제주도 본사로 모이게 됩니다.
그리고 참가자들은 10만원의 면접비를 선불로 지급받게 됩니다.
10만원이라는 돈을 가지고 얼마나 버티느냐 혹은 불려나가느냐가 이 면접의 핵심입니다.

0원이 될수도 100만원이 될수도 있는 이 경쟁은 얼마나 그 사람의 역량을 볼 수 있는지를 판가름하는 기준이 됩니다. 면접이 시작되면 참가자들은 자유롭게 자신만의 아이디어로 시장에 진입할 수 있습니다. Daum본사 건물에 마련된 가상의 정부기관, 기업, 공공시설, 사설기관을 자유롭게 이용할 수 있으나 모든 활동에는 경제적 행위가 이루어집니다. 가령 1층 시장에서 팔고 있는 음료수를 사서 2층에 음료수 판매대를 만들어 팔고자한다면 부동산에 책정되어 있는 건물임대료를 지불하고 판매를 개시하면 됩니다. 모든 활동에 경제적 비용이 발생하기 때문에 참가자들은 음료수를 마시고 싶어도 Daum에서 제공하는 음료가 아닌 직접 비용을 지불하는 경제적 활동이 발생하는 것입니다. 다음은 Daum시티 면접의 개괄적인 개요입니다.

참고 자료

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