경영학 연구, 조직행동론, 조직 혁신 관리론 전공시험

목차

[경영학연구]
[조직행동론]
[조직혁신관리론]

본문내용

1. 경영학은 산업혁명 이후 기업이 대량생산 체제를 갖추면서 발생되는 경영의 제반 문제를 구명하기 위해 본격적으로 발전하였다. 경영학의 학문적 성격에 대해 설명하시오.

우리들 생활주변에는 다양한 형태의 조직들이 있으나, 그 조직들의 공통적인 특성은 1.자원(Resource), 2 과업(Task), 3 목표(Goal) 등을 가지고 있다는 것이다. 그래서 경영학을 이러한 자원, 과업,목표와 관련된 것으로 생각하여 흔히 단순하게 정의하여” 일정한 조직목표의 달성을 위해 자원과 과업을 통합하는 과정이라고 말하기도 한다. 그러나 경영학원 학문적 성격 규명을 그렇게 간단하지가 않다.

경영학은 인간의 사회적 현상을 연구하는 사회과학의 한 분야이다. 우리가 살고 있는 사회는 개체로서의 많은 개인과 집단 및 조직들로 구성되어 있는데 경영학은 조직을 그 연구 대상으로 한다. 그런데 이 같은 조직을 학교, 교회, 병원, 고아원, 관청등과 같은 ‘비영리조직’과 기업과 은행 등과 같은 ‘영리조직’으로 나눈다면, 경영학은 영리조직인 기업조직을 그 주된 연구 대상으로 한다. 그러나 경영학의 광의의 연구대상은 사회의 모든 유형의 조직 대상이 될 수 있다.

따라서 경영학은 기업조직의 제 현상을 기술하고, 설명하고, 예측하는 것을 목적으로 하는 이론과학일 뿐만 아니라, 기업경영의 현장 실무를 위한 규범적 방향을 제시하는 실천과학 내지는 응용과학이다. 다시 말해서 경영학은 기업조직의 경영에 관한 단순한 지식을 전달하는 학문 이상의 것으로서 그 지식이 항상 실제 경영에 응용될 수 있어야 하며, 기업경영을 바람직한 방향으로 나아가도록 하는 지침의 역할을 할 수 있어야 한다는 말이다.

그러나 경영이론이 경영상의 모든 문제해결을 위한 완전한 처방이나 해법을 제시해 줄 수는 없다. 실제 기업경영에는 어떤 원칙이나 이론으로 설명될 수 없는 부분도 있기 때문이다. 따라서 기업조직에 대한 성공적인 경영을 위해서는 경영에 관한 이론적 지식을 습득하는 것은 물론 경영자로서의 다양한 경험과 경험을 통한 직관도 필요한 것이다. 이와 같은 이유로 경영학은 과학이지만 동시에 기술(art)이기도 하다.

요약컨대. 경영학의 주된 연구 대상은 기업조직이며, 학문적 성격은 이론과학인 동시에 응용과학이고, 과학(Science)인 동시에 기술(art)인 것이다.

참고 자료

없음