기출문제(5.사회복지조직의 환경과 관리전략)

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본문내용

* 사회복지조직의 변화형태에서 목표의 명확화, 우선순위의 변경, 새로운 목표의 추가 등은 목표변화와 관련
* 외부 변화의 유발요인 : 예산삭감, 새로운 기술의 출현, 사회적 가치변화 등
* 변화에 대한 저항요소로서 매몰비용(sunk cost)
: 업무를 개발하고 유지하는 데 드는 비용, 시간, 노력 등의 투자비용
* 통제 : 변화에 대한 저항요소 중 주관적 요소로서 사람들이나 조직이 자신의 업무와 환경에서 우의를 접하고자 하는 것
* 사회복지사무소 시범사업, 지역사회복지협의체 구성은 사회복지 전달체계의 변화를 모색한 경향
* 현행 주민생활지원센터 주민생활국 내에서 희망복지지원단을 신설하여 129지원팀, 희망팀, 드림팀, 행복팀, 드림스타트 등 5개 팀이 편성되어 2009년 3월부터 운영 중
* 사회복지조직에 변화를 가져오는 외부영향 요인
- 급격한 사회변화
- 사회복지서비스 민영화 경향
- 사회복지 기관 및 시설 평가제도
- 국민기초생활보장법 제정

참고 자료

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