국가고시대비 간호관리학 문제

목차

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본문내용

1. 목표관리의 특성에 관한 설명으로 올지않은 것은? 답.4
① 인간에 대한 긍정적인 철학과 참여적 관리정신을 반영하고 있다.
② 관리자로 하여금 전략적 기획과 전술적 기획을 통합할 수 있도록 돕는 도구이다.
③ 목표설정과정을 체계화한 것으로 목표설정으로부터 시작해 기획과 통제를 통합하기 위한 기법이다.
④ 계량화하기 어려운 업무의 경우에도 그 성과에 대한 적절한 보상이 이루어질 수 있게 보장하는 방법이다.
⑤ 목표설정이 기존의 하향식 목표설정과 달리 하급자의 참여에 의해 관리자와 하급자 상호간에 이루어진다.

2. 목표관리의 성공적 운영조직으로 보기 어려운 것은? 답:4
① 조직은 어느 정도 안정성이 유지되어야한다.
② 최고관리층이 적극 지원하고 중추적 역할을 수행해야 한다.
③ 조직발전을 위한 노력이 선행되거나 동시에 행하여져야 한다.
④ 목표설정에 고도의 정확성을 기하고 위하여 최선의 노력을 다하여야 한다.
⑤ 목표관리를 활용할 수 있도록 조직내의 원활한 의사전달이 이루어져야 한다.

참고 자료

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