사회복지사 1급 (인행사) 인간행동과 사회환경 주요 용어
- 최초 등록일
- 2017.04.30
- 최종 저작일
- 2015.03
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목차
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본문내용
35. 스트레스의 부정적 영향
1) 개인에게 나타나는 영향 : 신체적, 정신적 건강, 행동상의 결과
2) 조직 스트레스의 원인: 내부적 요인, 외부적 요인
3) 내부적 요인 : 소음, 조명과 같은 물리적인 환경, 상사, 동료, 조직 풍토 등과 같은 내부적인 인 인간관계, 업무차원의 갈등
4) 외부적 요인: 사회경제적 환경의 변화, 생활사건
36. 지역사회 구분: 공동사회, 이익사회
37. 구성원들이 문화적 전통과 사회적 기대의 유사성에 기초한 공통적 가치와 신념, 상호의존, 존경 등의 유대관계를 맺고 있는 특징: 공동사회
38. 공식적이고 전문적인 유대관계를 가지는데 이러한 관계는 전문직업, 시민조직과 같은 지역 사회의 제도적 틀 내에서 계약에 의해 이루어짐: 이익사회
39. 인간생태학자들이 본 환경을 둘러싼 인간의 사회과정 세가지: 경쟁, 분리, 통합
40. 지역사회 역량: 지역사회가 구성원들의 다양한 욕구에 대응하고 문제를 해결하기 위해 자원을 활용하고 대안을 만들어 낼 수 있는 능력
41. 문화: 주어진 자연환경에서 적절한 생존방식을 발전시켜 가는 과정에서 지역에 사는 사람들이 갖추게 되는 공통적인 행위, 사고의 양상이라 한다. 행위의 산물이며 동시에 행위를 구속하는 요소가 된다.
42. 문화적 역량: 문화적 다양성에 대해 민감하고, 전문지식과 기술을 갖춤으로써 다문화사회복지를 효과적으로 제공할 수 있는 능력
43. 문화적 민감성: 집단 간에 존재하는 문화적 다양성과 유사성은 인지하지만 다양성에 대해 어떤 선호나 옳고 그름의 가치를 부여하지 않는다 .
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.이하 생략
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