간호관리학 1장 간호관리의 이해 A+정리 자료

목차

Ⅰ. 간호관리의 기본 개념
1. 관리의 개념
2. 관리와 행정의 차이
3. 간호관리의 목표

Ⅱ. 관리이론의 발전
1. 관리이론

Ⅲ. 간호관리자와 간호사의 관리업무
1. 관리자 역할
2. 간호관리자 유형
3. 관리자가 갖추어야 할 경영관리기술
4. 간호관리자의 역량
5. 간호사의 관리업무

Ⅳ. 간호관리과정의 이해
1. 간호관리과정의 개념
2. 간호관리진단

본문내용

Ⅰ. 간호관리의 기본 개념
- 최근의 의료환경은 예측하기 어려울 정도로 빠른 속도로 급변하고 있다. 병원에서 설정할 수 있는 전략으로는 신념, 공유가치를 갖고 차별화된 서비스로 경쟁우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대, 살아 있는 병원문화 창출 등을 들 수 있다.

1. 관리의 개념
- 조직을 이해하고 효과적으로 관리하는 것은 우리의 삶을 더욱 윤택하게 하는 요인이기도 하다.
 조직의 정의
1) 조직은 공동의 목표를 가지고 있다.
2) 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용한다.
3) 경계를 가진다.
4) 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단이라고 할 수 있다.
- 이런 통합적 조직 정의에 포함된 요소들에는 인간의 사회적 집단, 공동의 목표, 체 계화된 구조, 조직의 경계, 환경에의 적응 등이 있다.
 이상의 정의에서 관리의 개념은?
: 기술적 측면보다는 통합된 과정으로 보고 있다.
 관리는?
- 조직의 목표를 설정하고, 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정이라고 할 수 있다.
- 관리과정을 구성하는 관리기능을 최초로 제시한 사람은? 페이욜
: 모든 조직이 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 보고 기획, 조직, 지휘, 조 정, 통제 등의 관리기능을 제시하고 있다.
 관리의 기본적인 구성요소
1) 조직 내에서 이루어진다.
2) 목표를 추구한다.
3) 인적요소가 중요한 작용을 한다.
4) 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 한다.

2. 관리와 행정의 차이
- 관리와 행정은 학자에 따라 세 가지 견해가 있다.
1) 행정을 관리보다 상위개념으로 보는 견해
2) 관리가 행정보다 상위개념으로 보는 견해
3) 두 용어를 구별하지 않고 함께 쓰는 경우
- 어느 하나의 개념이든 상위개념으로 사용될 때, 조직의 목표설정과 전반 정책의 결정 등 광의적인 활동을 수행하는 광범위하고 포괄적인 기능으로 본다.

참고 자료

없음