리더와 관리자의 차이

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더란 무엇인가?
2. 관리자란 무엇인가?
3. 리더와 관리자의 차이

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
관리자란 무엇인가? 리더란 무엇인가?
어떤 역할을 해야 하는 사람들일까?
단순히 신입사원으로 입사해서 중간관리자를 거쳐, 선임관리자의 자리에 앉은 사람들일까?하는일의 변화는 없이 그저 그 자리에 앉기만 하면 관리자인가?
아니면 단순히 회사의 오너이면 리더인가? 이에대해서 레포트를 작성해보려고한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더란 무엇인가?
1단계: 지위 - 리더가 가진 지위, 타이틀에서 나오는 영향력.때로 사람들은 리더가 가진 공식적인 지위, 타이틀 때문에 마지못해 그를 따른다. 하고 싶어 하기보단 해야만하기 때문에 그의 지시를 따른다.이 수준에 머물러 있는 리더는 자신이 가진 권한과 지위로 사람들에 지시하고 통제하려한다. 그리고 그것을 당연시 여긴다.물론 이 수준에 리더가 가지는 영항력은 매우 좁다.
중요한것은 누구나 지위라는 위치에서 시작하지만 더 큰 영향력을 발휘하기 위해 리더부터 다음 수준으로 성장해야 한다.2단계: 허용 - 사람들은 당신과의 관계 때문에 따른다.

참고 자료

http://news.hankyung.com/article/2010083098801
https://ko-kr.facebook.com/bookworm.kr/posts/230013397161679