노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대

목차

1. 1장. 산업평화적 노사관계가 중시할 분야에 대해 서술하시오 (노인노조임)
2. 2장. 민주적 노사관계의 유형별 개념 및 특징을 서술하시오
3. 3강. 산업화 집단이론에 대해 서술하시오
4. 4강. 내부노동시장과 외부노동시장의 개발전략을 비교하여 논하시오
5. 5강. 노동조합의 요건(제 5~9조) 및 설립과정에 관해 논하시오

본문내용

1장. 산업평화적 노사관계가 중시할 분야에 대해 서술하시오 (노인노조임)
1) 임금관리론: 임금수준 결정요인(노동경제학), 동기이론(산업심리학)
2) 노동시장: 수요와 공급의 원칙을 기반(취업정보, 취업방법 중요)
3) 노동조합법: 제반 제도적 문제를 다룸(노동조합 및 노동관계조정법)
4) 인력관리론: 인력선발방법과 인력개발에 관한 연구
5) 조직과 행동과학론: 노사당사자의 행동에 많은 영향을 미침

2장. 민주적 노사관계의 유형별 개념 및 특징을 서술하시오
1. 무장휴전형
1) 개념: 노사분규기간에 단체교섭을 통해 투쟁 강도를 조절하기 위해 잠시 휴전상태
2) 특징: 노사는 힘의 대립관계 → 단체교섭을 통해 투쟁 강도 조정
노조 임무는 투쟁이라는 인식, 노사 간 세력 강도 강화 노력
2. 노사조화형
1) 개념: 파업 인정, 상대방 입장 이해, 쌍방이 타협한다는 현실적 태도를 취하는 노사조화형태

참고 자료

없음