사회복지실천론(면접시 고려해야할 사항에 대한 내용)

소개글

사회복지실천론- “면접시 고려해야할 사항에 대한 내용/ 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오. (선택한 면접기술을 사용한 가상의 면접장면을 포함시킬 것)”

목차

1. 서론
1) 면접 초기에 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하고, 면접 시 고려해야 할 사항

2. 본론
1) 면접기술 : 관찰 기술

3.결론

본문내용

면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것이다. 면접 은 언어적·비언어적 의사소통의 다양한 방식 중 하나이며, 특별한 의사소통 방식이라 할 수 있다. 사회복지실천에서의 면접은 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 의사소통으로써 사회복지개입의 주요 도구이다. 사회복지실천과정에서의 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 인간관계의 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조 한다 는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어 나가는 전문적 대화이다.
사회복지사가 클라이언트를 면접할 때 고려해야 할 사항 첫 번째는 사회복지사는 클라이언트가 각자 존엄성, 가치를 가진 개별 존재임을 알아야한다. 또한 클라이언트 각각이 가지는 특성, 욕구, 가치관 등이 모두 다름을 인정하고 이 사실을 중요하게 생각해야 한다.

참고 자료

사회복지실천론 - (케이스 원격평생교육원)
양점도, 『사회복지학 개론』 (광문각, 2008).