지역사회복지론 요약정리(지역사회복지의 실천원칙과 과정 - 지역사회와 자원봉사의 실천)

목차

1. 6장 지역사회복지의 실천원칙과 과정
2. 7장 사회복지사의 역할과 실천기술
3. 8장 지역사회보장계획의 방법
4. 9장 지역사회자원과 후원자 개발
5. 10장 지역사회복지관
6. 11장 재가복지서비스
7. 12장 사회복지협의회와 지역사회보장협의체
8. 13장 사회복지공동모금회
9. 14장 자활사업과 지역자활센터
10. 15장 지역사회와 자원봉사의 실천

본문내용

◎ 지역사회복지의 실천 원칙 10 (로스)
→ 지역사회 갈등 해결을 위해 추진위원회를 구성하는 원칙
- 갈등을 인위적으로 유도해서도 안 되지만, 주민들이 자신의 불만 표출하고 다른 주민과 공유하여 지역 공동의 불만으로 인식하게 함

→ 지역사회의 갈등은 집약되고 공유하는 원칙
- 갈등 집약, 구체화시키는 과정 필요(해결의 실마리 발견 가능) ⇢ 문제점 인식 및 대책 수립
- 집약된 갈등은 지역에 거주하고 있는 사람들이 공유할 수 있도록 알림

→ 지역사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙
- 주민의 마음을 사로잡을 수 있는 존경과 신망자를 추진위원회 풀뿌리 지도자로 선택
- 주민의 다양한 이익 대변과 불만을 잘 반영하기 위함
- 공식 및 비공식 집단의 리스트 작성 ⇢ 다양하게 직 · 간접으로 활동하는 지도자 발견

→ 공통의 목표를 수립하고 운영방법을 설정하는 원칙
- 다양한 이해관계를 갖고 있는 개인이나 집단이 참여하므로 구성원의 관심과 태도에 따라 행동이 다 다름
- 다양성 해결을 위해 공통의 목표와 운영방법(절차) 설정
- 실천과 경험, 토론 과정을 통해 신중하게 작성

→ 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙
- 지역주민의 문화를 담을 수 있는 이벤트를 개발
- 지역 특성에 맞는 축제, 모금 사업(바자회) 개최

→ 효과적인 의사소통을 개발하고 유지하는 원칙
- 추진위원회 참여 멤버들이 안정감을 느끼고 자유롭게 의견을 발표할 수 있는 분위기 조성

→ 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙
- 조직 내 문제들을 이해하고 격려하며 수용해 나갈 수 있는 분위기와 지도력 필요
- 상호간 분열이나 붕괴, 냉담, 조직의 기반이 좁아지지 않게 하기 위해

→ 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙
- 추진위원회가 주민들의 관심과 참여를 유지하기 위해서는 합리적인 절차와 융통성 있는 리더십이 필요

참고 자료

없음