홍익대학교 결혼학개론 요약본 7, 9, 10, 12, 13
- 최초 등록일
- 2018.10.30
- 최종 저작일
- 2017.03
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목차
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본문내용
@가사노동의 개념: 개별가정에서 가족원과 가정의 기능을 유지시키기 위해 행해지는 가사, 육아, 가정관리를 위한 노동
@가사노동의 영역:의/식/주/가족관리/가계경영/기타(명절준비)
@가사노동의 특성:다양성/반복성/달성도애매성(끝없음)/무보수성
@가사노동의 가치평가 노력
-월200만원
-비가족적 시도라고 비판(그러나 여긴 화폐로만 가치판단하는 사회)—>돈달라는게 아니라 알아달라는것
-인간의 행복과 복지에 기여하는 정도에 따라 가치 측정해야함
@가사노동의 가치 재평가
1경제적가치
-생산노동:자원을 합리적으로 분배, 구매, 재화변형시켜 효용가치를 높이는 생산노동
-가정소득에 직접기여:최종생산물과 같은 가치의 재화와 용역을 시장에서 구입하려면 더욱 많은 비용 지출(외식이 더비쌈)
-가정소득에 간접기여:가족의 노동력을 재생산하여 사회적 노동을 통해 화폐 획득(가족들이 돈벌어 올수있도록 도움)
-국민총생산기여:가사노동으로 창출한 재화와 용역은 시장 가격으로 매겨지지 않고 보이지않지만 기여!
2사회적가치
-인적자원배출:자녀의 사회화, 가족들이 사회에서 역할수행토록, 기본생활제공
-복지문제최소화:노약자 ,어린이 신체적 , 비신체적 돌봄 노동—복지비용최소화
-생활문화 전승:가정의 생활기술과 문화 전승(김치맛)
@가사노동은 여성의 본업인가?
-산업화:성역할 합리적 분업 시작
-유교문화:남녀 엄격한구분
-가부장제:가사노동은 여성의 일로 고착
-성역할 사회화
but 가사노동은 남녀모두가 익혀야할 생활기술, 생존기술
@맞벌이와 비맞벌이 상관없이 공평하게 분담하고 있지않음
@가사노동 분담 갈등해결 방안
1.분담한다
-가치인정:가사노동 가치에 자부심갖기
-공평한 분담:1:1의 분담이 아니라 서로의 상황과 가치관을 고려하여 합의한 공평한 분담
-구체적요구:자녀나 남성에게 요구할땐 매우 구체적으로 알려준다
-칭찬:익숙해질때까지 칭찬
참고 자료
없음