이미지 관리와 커뮤니케이션 2018.11.28 가장 최신버전

소개글

첫 강의때 A+받고 여자친구 이번학기 들어서 최신걸로 다시 업데이트 해놓은 자료입니다.
퀴즈 점수 나오는 부분은 다 맞은 정리본입니다.

목차

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본문내용

1강
이미지에 대한 다양한 정의

이미지는 첫인상(밝게 투영되는 이미지가 중요)
내가 내 자신에 대해 어떻게 생각하는가? 제3자는 나를 어떻게 생각할까? 내 주변 사람들은 나를 어떻게 생각할까? TOP(Time, Occasion, Place)에 따라 이미지 정의 또는 이미지관리가 달라질 수 있다. 또한, 외적 이미지(시각적, 청각적, 후각적)와 내적 이미지에 대한 정의도 다를 수 있다.
상, 심상, 표상

언론학자의 정의
1922년 미국의 언론인 월터 리프만(Walter Lippman)은 여론(Public Opinion) 저서에서 이미지를 개인이 특정 대상에 대해 가지고 있는 머릿속의 그림(Pictures in our head)으로 정의하였다. 즉, 개인은 직접 경험할 수 없는 주위 환경 또는 인물에 대해 직접 보고, 듣고, 느낄 수 없기 때문에 그 환경 또는 인물에 대해 직접 보고 듣고, 느낄 수 없기 때문에 그 환경 또는 인물 이미지를 의사환경(Pseudo Environment)으로 간주하는 성향이 있다는 것이다. 사람들은 자신이 직접 체험할 수 없는 환경, 대상, 인물 등에 대한 그림을 자신의 머릿속에 스스로 그려나간다.

이미지 컨설턴트의 정의
김은영 주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화된 모습
이정숙 남과 나를 차별화하는 개인 브랜드 전략 : 인간관계, 미디어트레이닝, 자기PR, 패션감각
이종선 따뜻한 카리스마 : 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전

본 강의 에서의 정의
개인의 커뮤니케이션 행위(인지, 태도, 행동)에 의해 형성되고, 수정되며, 변화될 수 있는 상징적 표상(Symbolic Representation)
가변적 특성 : 이미지는 고정된 것이 아니라고 보기 때문에 다양한 커뮤니케이션 기술 또는 전략을 사용하여 이미지를 변경할 수 있다.
주관적 특성 : 이미지는 개인의 머릿속에 그려지는 상이기 때문에 TOP(Time, Occasion, Place)에 따라 이미지를 다양하게 연출할 필요성이 있다.

참고 자료

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