[직업상담사 2급 필기 요약] 제 1과목 직업상담학

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[직업상담사 2급 필기 요약] 제 1과목 직업상담학

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본문내용

1. 직업상담
1) 직업상담사의 역할
- 직업정보 수집, 분석
- 직업관련 심리검사 실시, 해석
- 구인, 구직, 직업적응, 경력개발 등 직업관련 상담
- 구직자의 직업적 문제 진단, 해결, 지원
- 노동통계 분석, 새로운 직업전망 예견, 미래 취업정보 제공
2) 직업상담의 초기면담을 마친 후 상담자가 면담을 정리하기 위해 검토해야 할 사항
- 사전자료를 토대로 내렸던 내담자에 대한 결론은 얼마나 정확했는가?
- 상담에 대한 내담자의 기대와 상담자의 기대는 얼마나 일치했는가?
- 내담자에 대하여 어떤 점들을 추가적으로 평가해야 할 것인가?
3) 직업상담사의 요건
- 상담업무를 수행하는데 가급적 결함이 없는 성격을 갖춘 자: 순수한 이해심을 가진 신중한 태도, 건설적인 냉철함, 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력

2. 상담이론
1) 정신분석상담
- Freud 불안유형: 현실적 불안, 신경증적 불안, 도덕적 불안
- 인생초기의 발달 과정 중시
- 훈습: 환자의 저항, 분석자의 저항에 대한 해석, 환자의 해석에 대한 반응
2) Jung
- 페르소나: 환경의 요구에 조화를 이루려고 하는 적응의 원형
3) 행동주의 상담
- 행동수정 프로그램 절차
: 목표 행동 정의 -> 행동의 기초선 측정 -> 적응행동 강화, 부적응행동 약화 -> 행동수정 결과 검증 -> 행동의 일반화
- 타임아웃: 내담자가 긍정적 강화를 받을 기회 박탈
- 상표제도: 외적인 행동변화 촉진
- 모델링: 적응적 행동이 어떤 것인지 가르칠 수 있음, 적응적 행동을 실제로 행하도록 촉진할 수 있음, 내담자가 두려워하는 행동을 하는 모델을 관찰함으로써 불안이 감소될 수 있음
- 체계적 둔감법: 불안 감소 방법, 상호제지(reciprocal inhibition)원리
- 학습촉구 기법: 강화, 사회적 모델링과 대리학습, 변별학습
4) Pearls 형태주의 상담이론 (게슈탈트 상담)
- 기본 가정: 인간의 행동은 행동이 일어난 상황과 관련해서 의미 있게 이해될 수 있음

참고 자료

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