(직업상담사2급) 2권 직업심리학-심리검사개념-핵심요점+학습로드맵정리

소개글

교재내용 1페이지에 완벽 요약 정리 했습니다.

직업상담사를 공부하다 보면
수많은 학자이름과 비슷비슷한 이론 주제들을 외워야 합니다.
여기에다 이론에 대한 개념을 익히기 위해 키워드 중심의 암기법도 필요합니다.
교재마다 상담학과 심리학이 앞뒤 뒤섞여서 나오는 경우도 많습니다.

한눈에 보기좋게 한번에 정리했습니다.
핵심 이론 현황표이며 로드맵입니다.
학자이름,이론,키워드를 찾기위해 수백 페이지 교재를 찾을 필요가 없습니다.

기출문제 풀다보면
이 문제가 어떤 과목 어디에서 근거해서 나온 것인지 헷갈때가 많습니다.
바로 즉시 이 핵심요약표에서 확인 가능합니다.

직업상담학+직업심리학을 공부하는데 있어서
체계적인 학습을 위한 네비게이션 역할을 해주는 자료입니다.

많은 분들이 효율적이고 정리된 형식으로 학습하시면 합격하시는데 많은 도움이 되실 겁니다.

목차

1)심리검사 특성
2)기본 개념과 점수 해석
3)규준
4)신뢰도
5)타당도

본문내용

[척도]
명명척도: 성별,등번호
서열척도: 점수석차,키번호
등간척도: 온도
비율척도: 나이,키,몸무게

확률표집방법
1)단순무선표집: 랜덤,무작위
경품행사 추첨,제비뽑기
2)층화표집(유층표집)
서로다른 종교집단(기독교,불교,천주교)
서로다른 취향을 가진 동호회
-집단 내 동질적, 집단 간 이질적 표집
3)집락표집(군집표집)
고3수험생 A고등학교 3학년 반전체를 표본추출
-집단 간 동질적, 집단 내 이질적
4)체계적표집(계통표집)
'K'를 10으로, 10,20,30,40,50 번호표

준거타당도
어떤 심리검사가 특정 준거와 어느정도 관련성이 있는지를 알아보는 것이다.
1)예언타당도
예)신입채용 적성검사 점수와 입사후 업무수행능력
2)동시타당도
예)영어면접 시험과 토익공인점수 비교

준거타당도 크기에 영향을 미치는 요인
1)표집오차
2)범위제한
3)준거측정치의 타당도
4)준거측정치의 신뢰도

참고 자료

에듀윌 2020 직업상담사 2급