[Prism Reading 4] 8단원 - 2 해석
- 최초 등록일
- 2020.11.09
- 최종 저작일
- 2020.09
- 5페이지/
MS 워드
- 가격 1,500원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
소개글
"[Prism Reading 4] 8단원 - 2 해석"에 대한 내용입니다.
목차
없음
본문내용
For years, psychologists have known how to measure the intelligence of individuals, but only recently have they begun to investigate the issue of group intelligence.
오랜 시간 동안, 심리학자들은 개인의 지능을 측정하는 방법을 알고 있었지만, 최근에 들어서야 비로소 집단 지성의 문제를 면밀히 조사하기 시작했다.
This notion stems from the observation that some groups seem to work well across tasks, even tasks that are not very similar.
이러한 개념(집단 지성)은 일부 집단이 서로 다른 업무 간에(업무 전반에 걸쳐), 심지어 그다지 유사하지 않은 작업에서도 효율성을 높이는 것 같다는 관찰에서 시작된다.
Early investigations suggest that group intelligence is not the sum of the intelligence of the individuals in it.
초기 조사에 따르면 집단 지성은 그룹 안에 있는 개인의 지능의 합이 아니다.
So what is the secret to their success?
그렇다면 그룹의 성공 비결은 무엇일까?
Researchers at Google and MIT have both tackled this question and they believe they finally have a handle on what makes some teams successful.
구글과 MIT의 연구원들은 둘 다 이 질문을 다뤄왔고, 그들은 그들이 마침내 팀들이 성공하도록 하는 것에 대한 단서를 찾았다고 믿는다.
(tackle = deal with = treat: 다루다, handle = clue: 단서, successfully(x))
참고 자료
없음