핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

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목차

1. 리포트 주제
2. 답안 작성

본문내용

< 리포트 주제 >

1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)

1) 근로자의 개념 (4점)
2) 근로자성 판단기준 (12점)

<중 략>

<답안 작성>
1-1 1.근로자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 이에 따라서 근로기준법상의 근로자 개념은 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에서 준용되고 있어, 근로기준법상의 근로자에 해당하여야 이러한 노동법 상의 보호를 받는다. 직업의 귀천을 따지지 않고, 상용직인지 단시간근로자인지 등도 구분하지 않는다.

참고 자료

없음