대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

소개글

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목차

(1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
(2) 퇴직 관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오
(3) 코스닥 시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.

본문내용

사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.

리더는 조직이나 무리의 대표자로서 조직을 운영, 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 설정하고 구성원들의 사기를 진작시키는 등 조직에 다양하게 영향을 미치므로 자신의 업무와 역할에 대해 정확히 인식하고 조직에 무한한 열정과 애정을 지녀야 한다.
이렇듯 조직을 이끌며 목표를 제시하는 등의 활동을 ‘리더십’이라고 한다. 이러한 리더십이 중요한 이유는 리더는 조직의 운영 및 발전에 있어 결정권자로서 절대적 영향력을 가지며 목표에 따른 업무분담으로 조직 구성원들의 행동도 결정된다. 이렇듯 조직의 존폐와 목표달성 여부는 리더십에 의해 좌지우지되므로 리더십은 조직에 있어 매우 중요한 역할을 한다.

참고 자료

리더십 유형 리더십 이론 발전과정 https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=lia_shim&logNo=221135714471
NAVER 지식백과 코스닥 시장 https://terms.naver.com/entry.naver?docId=72957&cid=43667&categoryId=43667
NAVER 지식백과 코넥스 시장 https://terms.naver.com/entry.naver?docId=5850490&cid=42095&categoryId=42095