[여성복지론] 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

소개글

"일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 본론
1. 일가정양립정책
2. 일가정양립정책의 내용
3. 일가정양립정책의 발전방안

Ⅲ. 결론

본문내용

1. 일가정양립정책
(1) 일가정양립정책이란
근로자가 일과 가정을 모두 수행할 수 있으며 특히 노동시장으로부터 이탈 없이 가정생활을
원활하게 해나갈 수 있도록 하는 것을 말한다. 일과 가정을 각각의 영역으로 보지 않고 일과 가정이 어느 한쪽으로 치우치지 않고 두
영역의 조화가 이루어질 수 있도록 하여 인간의 다양한 요구에 대응하여 인간다운 삶을
영위할 수 있도록 도움을 주도록 하는 것을 말한다. 일가정양립정책의 육아를 부담하는 여성의 입장에서는 경제활동과 가정 내 출산과
양육생활이 선택적 관계가 아니며, 출산과 양육으로 인해 경력단절이 일어나는 것을
최소화하는 것으로 볼 수 있고, 정부의 입장에서는 일·가정양립은 저출산의 문제와 국가
경쟁력 강화를 위한 여성인력개발 및 활용이라고 말할 수 있다.
(2) 일가정양립정책의 여성복지정책으로서의 의미
일가정양립은 양성평등을 구현하기 위한 주요수단의 의미로 자녀양육에 대한 여성의 부담을
줄이고, 자녀양육에 긍정적인 환경을 조성과 더불어 남성들의 가사 참여를 늘려 궁극적으로
양성 간의 평등을 제고 하고자 한다는 것이다. 일과 가정은 명확히 다른 역할을 갖는 이질적인 영역이지만 동시에 개인 생활의 가장
기본이 되는 것으로 두 영역사이에 갈등이 아닌 균형을 이루며 살아가는 것을 의미한다. 특히, 여성 근로자에게 일가정양립은 성별, 자녀의 유무, 결혼의 여부와 무관하게 모든
근로자에게 일과 가정의 균형을 이루도록 사회적 환경을 조성하여 만족감을 누릴 수 있도록
만들어 주는 발판으로 작용한다는 점에서 의미가 있다.

참고 자료

곽미정(2021). 가족정책론. 양성원
김지은(2021). 일가정 양립 지원 정책의 시기별 비교 연구:보육정책을 중심으로. 상명대학교
대학원
정책이슈브리프(2022). 과학기술분야 일·가정양립지원을 자율적제도 활용제고 방안 연구. 한국여성과학기술인육성재단 정책연구보고서
이재희(2019). 일･가정양립 사각지대의 현황과 해소 방안. 육아정책포럼