보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

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본문내용

■ 관리: 조직목표 달성하기 위해 구체적 목표를 기획,조직화하여 구성원들에게 동기부여하고 통제하는 과정들이 체계적으로 연관되어 순환

목표설정
•조직목표설정을 위한 목표관리(Management by objective, MBO)
각부서와 직원이 공동목표설정하고 직무를 수행하는 과정,
공통적으로 적용할 목표를 계량화해 타당성과 실현가능성이 있는 목표 설정

정책결정
•정책: 목표당성위한 업무수행과정에서 의사결정의 지침이 되는 행동지침
① 사명(mission): 조직의 핵심목적과 철학을 확인하는 성명서
② 비전(vision): 조직의 이상적인 미래상태
③ 핵심가치(core value): 조직의 사회적/문화적 신념체계

기획화
•설정한 목표 도달하기위해 여러가지 대안 모색해 최선의 선택하는 의사결정과정
•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해 급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)

참고 자료

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