[경영학원론] 21세기 원론경영학

소개글

지난학기 경영학원론 수업을 들으면서 교수님이 찍어주셨던 중간, 기말 시험문제들 정리해논겁니다. 따라서 한문제당 분량은 그렇게 길진 않구요 시험문제에 답하기 딱 적당한 정도입니다. 핵심내용을 교과서 참고로 정리한거니까 참고하실분들 좋은 자료 되시길 바래요~

목차

1.기업의 의의와 특성
2.경영의 기능
3.경영과정
4.독일경영 경제학의 제학파
5.패이욜의 경영자가 수행할 6가지 기능
6.태일러의 시스템과 포드 시스템
7.컴비나트와 공업단지(의의)
8.인적공동기업
9.주식회사의 특징
10.공기업의 존재이유와 경영원리
11.기업의 최적규모 결정방법
12.균형개발이론과 불균형개발이론
13.기업집중의 형태
14.기업성장을 위한 인텐시브
15.불황기의 대응전략
16.기업의 사회적 책임의 근거
17.기업의 사회적 책임에 대한 2가지 견해
18.산업구조 분석
19.경쟁우위확보전략의 모색

본문내용

1.기업의 의의와 특성

기업이란 이윤추구의 동기에 의해서 운영되는 경제·기술·사회시스템으로서의 생간경제의 조직체라고 할 수 있다. 기업의 특성은 7가지로 볼 수 있는데 ①이윤추구의 동기이다. 기업의 존재이유는 이윤추구의 동기에서 찾을 수 있다. 이는 한계수입이 한계비용과 일치하게 될 때 실현되는 극대이윤으로 소비자나 종업원 등 다수 이해관계자들로부터 저항감을 살 가능성이 있기 때문에 가급적 사용이 자제될 필요가 있다. Dean에 의해 주창된 투자자의 투자의욕을 불러일으키는데 필요한 적정이윤이 있다. 그것은 자기자본이자율, 기업위험보상료, 기타이익이 보장될 때 가능하게 된다. 또한 필요최저이윤은 기업이 계속기업으로 유지 존속되는데 필요한 최저 수준의 이윤이다. 이는 미래비용(감가상각비등과 같은비용), 사회비용(환경비용), 확장비용(기업확장시 소요재원을 자기금융에 의해 조달하기 위한 비용)이 있다.마지막으로 만족이윤으로는 기간비교나 상호비교에 의해 만족여부를 알아낼 수 있으며 경영자의 입장에서 본 정상수준의 이윤을 말함.

참고 자료

김석회저, 21세기 원론경영학