[여성학] 남성을 위한 여성학

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양성평등이 필요한 이유
Ⅲ. 양성불평등에 관련된 사례
Ⅳ. 남성이 가장 변해야 할 것

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 양성평등구조에 있어서 여성이 불리한 위치를 점하게 되는 이유
Ⅲ. 양성불평등 극복하기 위한 가장 필요한 조치와 그 이유

본문내용

아울러 법과 현실간의 괴리가 크고, 남성들의 성 평등의식 제고를 위
한 대책이 본격화되지 않은 우리 사회는 북경여성회의의 주제어인 ‘평등, 발전, 평화’를 이
루기 위한 남성들의 역할 변화를 위한 논의를 지금부터라도 본격적으로 시작해야 한다.
이 시대를 사는 한국 남성들이 ‘양성평등’에 대해 깊이 있는 토론을 하거나 고민하게 된 것
은 최근의 일이다. 남녀평등이 아닌 ‘양성평등’의 차원에서 더욱 그러하다. 현대 사회의 경
제적 풍요는 남녀노소 일하지 않는 사람 없이 모두 열심히 살아왔기에 가능했지만 실제로
주어진 혜택은 남녀에게 고르게 적용되어 오지 못했다. 이것은 남존여비 사상에서부터 호
주제까지 이어져 내려온 가부장적 사회모습과 무관하지 않다. 그러나 이러한 문제를 해결
하기 위한 여성단체의 부단한 노력 끝에 여성의 권위는 신장되었으며 이러한 결과에 따른
남성들의 역차별 주장이 제기되어지고 있어 관심을 모으고 있다.
이러한 성 대립 현상까지 유발하게 된 원인을 찾아보자면 이는 서로의 이해 부족에서 비롯
된 밥그릇 싸움이다. 우리는 양성 간에 충분한 이해과정도 없이 서로의 이익을 추구하다
현재의 모습에 이르게 된 것이다. 교육의 기회 확대와 사회 진출의 적극적 지원으로 여성
들의 권리를 찾아가는 상황이 남성들의 권위를 위협하는 결과만 초래한다면 이는 사회적
합의를 이끌어내지 못한 부작용에 기인한다. 바람직한 양성 평등 실현을 위해서는 여성
대 남성의 대결구도로 가서는 안되며 이를 위해 우리는 사전 의식 개혁의 필요성을 깨닫
게 된다.

참고 자료

없음