직업상담사 직업정보론 요점 정리

소개글

09년 1차 시험 준비하면서 정리했던 직업상담사 직업정보론 요점 정리

목차

1. 직업정보의 제공
1.1. 직업정보의 이해
1.1.1. 직업정보의 의의 (정보>지식)
1.1.1. 직업정보의 기능
1.1.1. 직업정보의 생산․관리

1.1.1. 한국직업전망서
1.1.1. 학과정보
1.1.1. 자격정보
1.1.1. 훈련정보
1.1.1. 직업정보시스템

1. 직업 및 산업분류의 활용
1.1. 직업분류의 이해 (한국표준직업분류)
1.1.1. 직업분류의 기준과 원칙
1.1. 산업분류의 이해 (한국표준산업분류)
1.1.1. 산업분류의 이해
1.1.1. 산업분류의 기준과 원칙
1.1.1. 산업분류의 체계와 구조

1. 직업관련 정보의 이해
1.1. 고용보험 제도
1.1.1. 고용보험의 개요
1.1.1. 고용안정사업
1.1.1. 실업급여
1.1. 직업훈련 정보
1.1.1. 직업훈련제도의 개요
1.1.1. 훈련기관
1.1. 워크넷
1.1.1. 워크넷의 이해
1.1.1. 채용정보 메뉴
1.1.1. 인재정보 메뉴
1.1.1. 취업상담․지원 메뉴
1.1.1. 취업자료실
1.1. 자격제도의 이해
1.1.1. 국가기술자격 검정개요
1.1.1. 국가기술자격의 등급 및 종목
1.1.1. 응시자격기준
1.1.1. 자격․면허 목록
1.1.1. 2008년 처음 시행되는 국가기술자격종목
1.1.1. 국가기술자격정보

1. 직업정보의 수집․분석
1.1. 직업정보의 수집
1.1.1. 정보수집방법
1.1.1. *직업정보를 수집시 유의점
1.1. 직업정보의 분석
1.1.1. *직업 정보의 분석
1.1.1. *직업정보의 분석시 유의점
1.1.1. *직업정보의 가공시 유의점
1.1.1. 정보의 제공
1.1.1. *정보의 평가
1.1.1. 고용정보의 주요 용어

본문내용

1. 직업정보의 제공
1.1. 직업정보의 이해
1.1.1. 직업정보의 의의 (정보>지식)
1.1.1.1. 정보의 효용 (R.R.Andrus-앤드루스)
1.1.1.1.1. 형태효용 : 정보는 사용자의 요구에 적합한 형태로 제공할 때 그 효용이 높아진다.
1.1.1.1.2. 시간효용 : 정보의 적시성 또는 시간적 근접성을 의미한다.
1.1.1.1.3. 장소효용 : 장소적 접근가능성을 의미한다.
1.1.1.1.4. 소유효용 : 누가 정보를 통제하느냐의 문제이다.
1.1.1.2. 직업정보란
- 고용동향, 취업정보, 직업분류체계, 노동의 수요․공급, 노사관계, 임금, 자격정보, 직업구조와 직업군, 취업경향 등과 같이 직업과 관련된 정보를 뜻한다.
- 직업의 안정적 보장과 전환에 필요한 정보를 제공하는 것이다.
- 궁극적 목적은 올바른 직업선택이고 직업을 취득하기 위한 안내역할과 학습방법을 일깨워준다.
- 잘못된 직업선택에 따른 개인적․사회적 비용을 최소화하는 데 목적이 있다.

* 고용동향분석 (워크넷의 고용동향 메뉴→통계간행물→고용동향분석)
워크넷에서 제공하는 통계간행물 중 공공취업알선 및 고용보험사업 등의 실적을 분기별로 심층 분석하여 고용정책수립 진행 및 관련 연구 활동의 기초자료로 제공되는 것

1.1.2. 직업정보의 기능
1.1.2.1. 직업정보의 사용목적
- 직업에 대한 동기 부여와 흥미 유발, 직업에 대한 인식과 태도의 변화를 가져온다.
- 동일시 할 수 있는 근로자 등을 제시함으로써 역할모형 제공한다.
- 정보로서의 가치판단이 요구된다.
- 한 직업에서 일하는 활동과 일의 과정, 환경 등에 관한 지식 습득
- 알지 못한 직업의식의 이해
1.1.2.2. 직업정보의 역할
- 국가 : 실업 관련 정책 수립에 유용한 자료
- 기업 : 효율적이고 합리적인 인적자원관리 가능
- 노동시장 : 구직자에게 효과적인 의사결정과 선택을 도와주고 청소년의 진로 탐색 및 진로 선택의 자료로 활용된다.

참고 자료

서울고시각 | 오성환 편저 | 직업정보론