무단결근 시말서

*진*

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최초 등록일: 2014.07.16
최종 저작일: 2014.07; 1페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

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무단결근 시말서입니다. 자신의 잘못을 충분히 인지하고 있으며 앞으로 성실한 자세로 근무해서 과오를 상쇄해나가겠다는 각오를 공손한 자세로 밝혔습니다. 상사가 시말서를 요구할 때는 감정이 평소같지 않으므로 말 한 마디 한 마디가 중요합니다. 고민해서 작성했더니 저는 이 시말서 제출 후 상사에게 오히려 따뜻한 위로를 받았습니다. 참고하시면 꼭 도움이 될 것이라 생각합니다.

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서 5페이지

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커피숍 사규 6페이지

제출하여야 한다.(4) 무단 결근 3일 이상이면 파면조치한다.제16조 휴일1 ... 단 충분한 이유가 있을시에는 시말서 대신 사유서를 제출하여 상부로부터 인정 ... 위반시에는 2회마다 1장의 시말서를 제출한다.(2) 출,퇴근 시간엄수 할
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감봉, 정직, 강직, 해고로 구분한다.견책구두 또는 서면으로 경고하고 시말서를 ... 결근한 자 또는 연간 10일 이상 결근한 자근무성적 또는 능률이 불량한 ... 사유로 3회 이상 징계처분을 받은 자사전 계출없이 계속하여 5일 이상 무단
2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용) 23페이지

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정당한 사유 없이 무단결근한 자12. ... 견책 : 시말서를 받고, 향후 동일한 비행을 반복할 경우 보다 중한 징계에 ... 처할 것을 서면 경고한다.3.
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회사내 규정,포상 및 징계규정, 별첨서식등 입니다. 13페이지

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사유를 불문하고 3일 이상 무단으로 결근하였을 때6. ... 명령에도 불복종을 하고 직원으로서 해서는 안 될 행동을 한 바 1차적으로 시말서를 ... 주고자 합니다.본 직원의 이 같은 품행에 대해서 처음에는 실수로 인정하고 시말서
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무단결근 계속 3일 이상, 월 합계가 5일 이상인 경우에 근로의사가 없는 ... 취업규칙 및 복무규정, 안전수칙 등의 불이행으로 경고 및 시말서 처분을 3회 ... ""갑""은 매월 급여지급일에 급여를 지급후, 급여명세서를 ""을""에게