[추천양식] 학위 지원 규정 양식

소개글

제1조【시행의 목적】
본 규정은 임직원의 재직 기간 중 자기 계발의 일환으로서 수행하는 석사 및 박사 학위 취득을 회사가 지원함으로써, 업무 수행에 필요한 전문성 향상 및 인력 정예화 달성과 개인의 자부심 고취, 사회적 지위 향상의 기회를 제공하고, 더 나아가 회사의 가치를 높이는 데 일조하는 것을 목적으로 한다.

제2조【지원자격】
당사에 3년 이상 재직하고 있는 정규직원으로서 현재의 직무와 관련이 있는 학업을 위하여 상급학교에 진학을 희망하는 직원을 대상으로 하며 아래와 같은 기준을 적용하여 평가/선발한다. 평가 및 선발의 주체는 해당 직원이 소속한 부서의 부서장 혹은 직속상급자의 1차 평가 후 총괄이사, 대표이사의 평가 및 승인을 거친다.
1. 업무수행 실적이 뛰어난 자
2. 근속기간 중 징계사실이 없는 자
3. 동일 조건에서는 장기 근속자 우대
4. 수행코자 하는 학위 과정의 직무 연관성

제3조【지원대상 학교 및 학위】
지원 대상은 대한민국 교육법에 의해 정부가 인가한 국내의 국립대에 한하며, 이수 학위는 신청자의 보유 학위보다 상급 학위인 석사(2년간) 및 박사(2년간) 학위를 대상으로 한다.

목차

없음

참고 자료

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