휴가원,조퇴,지각,결근계

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휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 한글 양식입니다. 1페이지

휴가원, 조퇴, 지각, 결근계작 성 자 :작성일자 : 20 년 월 일결재담 ... , 조퇴, 지각, 결근계작 성 자 :작성일자 : 20 년 월 일결재담 당부서장임 ... 월 일 □까지이 유행선지연락처업 무대행자직위: 성명:20 년 월 일귀하휴가원
근로계약서 1페이지

근로자가 자주 결근·지각·조퇴 하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의 지시에 ... 지각·조퇴할 경우 실 근무시간으로 일당을 계산하되, 계속근로로 인정한다.마 ... 월 결근 없이 계속 근무 시에는 익월 중 하루 연차 유급휴가로 한다.
취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙 25페이지

·지각·조퇴) ① 질병 기타 사유로 결근할 때에는 사전에 결근계 또는 지각 ... 무단결근, 지각, 조퇴 등 근태가 불량하였을 때3. ... (조퇴)계를 제출하고 회사의 승인을 득하여야 하며, 부득이한 사유로 결근계를
표 형식의 간단한 근로계약서 2페이지

계속 3일 이상(지각, 조퇴 3회는 결근 1일로 간주)③ 근로계약기간이 ... 근 로 계 약 서(갑)사용자사업체명대 표 자주 소(을)근로자성 명주민등록번호-주 ... 이상 근속자에한하여 지급- 상여 지급시기 :- 상여금 : 기본급의 %월차휴가의무사용
도급운영_화주사청구비계산(급여명세서,연차계산) 2페이지

계(B)""노 무 비총 계(A+B)""관 리 비(6.0%)(C)""이 윤 ... 0.00 0.00 0.00 0.00지 급 내 역기 본 급 - 공 제 내 역지각.조퇴기본급주휴수당 ... 0.00 0.00 0.00 0.00지 급 내 역기 본 급 - 공 제 내 역지각.조퇴기본급주휴수당
4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서 2페이지

“행”은 출근시간을 준수해야 하며, 지각·조퇴·외출·무단결근 시에는 급여의 ... 근 로 계 약 서사 용 자(동)사업체명칭최 강 어 린 이 집대표이사대 표 ... "동“의 승인없이 퇴사하는 경우 무단결근으로 간주한다.제8조 【준수의무】①
2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직 1페이지

근 로 계 약 서________________________________ ... 휴일 및 휴가1) 유급휴일: 매주 일요일2) 기타 휴일 및 휴가에 대해서는 ... , 조퇴 등의 경우 해당시간 분의 통상시급을 공제한다.④급여의 계산기간은
상세근로계약서 한글양식 3페이지

관련 규정에 따라 사전승인 없는 결근, 지각, 조퇴, 외출 등을 하지 않는다 ... 근 로 계 약 서사용자사업체명업태제조업, 도매 및 소매업대표이사소재지근로자성명 ... 직원이 연누계 7일 이상 무단결근을 하거나 계속 3일 이상 무단결근할 때4
2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안) 36페이지

부득이한 사유로 7일 이상 귀향하는 경우제64조 (지각·조퇴·결근 시 등의 ... 임금공제)직원이 지각·조퇴·결근·중도입사·퇴사 등으로 소정근로시간을 근로하지 ... 취업규칙소 재 지 :전화 번호 :대표자성명 :사업 종류 :근로 자수 : 계
연봉제 근로계약서(자동서식) 0페이지

안전수칙 불이행·근무지 무단이탈·무단조퇴·지각등 근무를 태만히 한 경우3. ... 0원적용5. ... 근 로 계 약 서 (직원-연봉제 월 12/1씩지급)"(갑)사용자"상 호대표자박
재가노인복지시설 신청 및 심사자료 158페이지

정당한 이유 없이 상습적으로 지각, 조퇴, 결근을 자주 감행한 자.6. ... 사전 통보 없이 3일 이상 출근하지 않은 자 또는 허위 결근계를 제출한 자 ... 생일포상(특별휴가) : 해당 월 생일을 맞이한 자.제36조 (포상자 선정)
사내 취업 규정 서식 최신양식 9페이지

팀원들의 근태(결근, 지각, 조퇴, 외출 등)을 관리하되, 일상적인 수준을 ... 시 결근계에 의사의 진단서를 첨부하여 제출하여야 한다.제 15 조 [지각 ... ]사원이 질병 등의 사유로 결근하고자 할 때에는 사전에 결근계를 제출하여야
[회사실무자료] 취업규칙 (일반기업, 공기업 규정) 9페이지

다만, 산업재해에 결근으로 처리한다.제13조(지각조퇴외출 )①사원이 지각했을 ... 결근계에 첨부하여야 한다. ... 회사의 질서를 위반하여 회사의 구성원에게 피해를 주거나 회사의 보건관리상
인사노무규정(취업규칙) 15페이지

(지각, 조퇴, 외출 등) ① 직원이 정해진 시업시각보다 늦게 출근할 경우 ... 하고자 할 경우에는 근태상황부에 기재하여 사전승인을 받아야 한다.③ 전항의 지각조퇴외출 ... 경우 그 전일까지 사유와 날짜 등을 기재한 결근계를 제출하여야 한다.
관리사무소 취업규칙 9페이지

및 기타 부득이한 사유로 결근 하였을 때는 사전 결근계를 제출하여승인을 받아야 ... 및 조퇴)① 직원이 지각하였을 시는 즉시 관리소장에게 사유를 보고 하여야 ... 사전 승인을 얻은 후 소정의 절차를 취하여야 한다.③ 지각 또는 조퇴가

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