효율적인 입사서류(자소서) 작성법(컨설팅자료)

소개글

제니스 김치성 대표님의 자소서 컨설팅특강을 토태로 만들어진 자료입니다.
취업동아리 시절 공유 및 발표를 위해 만든 자료이며,
현재 취업 완료 후에 많은 후배님들,선배님을을 위해 자료공유합니다.
부다 이자료를 꼭 참고해서 자소서를 수정, 업그레이드 하시고 취뽀하시길 기원합니다.

목차

1. 합격의 확인서류 ‘자기소개서’ 구성
2. 자기 소개서 내용
3. 입사 지원서 통과의 4가지 기준
4. 지원서류의 4가지 전제조건
5. 자기소개서에서 가장 중요한 직무와 관련된 문항들
6. 기타 중요한 문항들
[대기업 기출 면접 질문 사례 ]

본문내용

1. 합격의 확인서류 ‘자기소개서’ 구성
- 이 지원자는 왜 하필이면 우리 회사에 지원 했을까? 그 이유가 과연 여기에 써 있을까?
- 이 지원자는 우리 회사의 많고 많은 직무 중에 왜 이 직무를 선택 했을까? 그 이유가 어디에
써 있을까?
이 지원자의 성격을 어떨까? 우리 조직에 잘 적응할 수 있을까? 이 사실은 어디에 써 있을까?
2. 자기 소개서 내용
1) 지원동기를 공략하라 (예: 고등학교 때부터~하고 싶었다. 그래서 대학에서 ~전공했다)
2) 자기소개서는 공문서가 아니다.
3) 관련 경험을 언급하라 *직무 적합성/연결성
(예: 본사customer service program참여해 철저한 고객 서비스 마인드를 갖춤, 각종 보고서 작성 및 보고체계이해, 조직 구성 운영, 관리체계 및 업무상 커뮤니케이션 이해 등)
4) 왜 하필 우리회사인가?
5) 왜 당신을 ‘구매’ 하여야 하는가?
6) 당신은 우리 회사에서 어떤 일을 할 수 있는가?
3. 입사 지원서 통과의 4가지 기준
1) 직무 (예: ‘리더십’이라는 단어의 직접 사용x, 사례를 통해 인사담당자가 느낄 수 있도록)
2) 연결성 (이력서 구체화: 금액/숫자/%/사람이름/전문용어/언론매체/날짜)
워드 (한국직업정보시스템, 잡 이룸 site - 직무사전 참조해 4개 정도 뽑아내기)
4) 스펙
4. 지원서류의 4가지 전제조건
1) 진정한 ‘나’의 지원서류 인가?
2) 나의 ‘장점’이 잘 반영되었는가?
3) ‘연결고리’를 찾았는가?
4) 지금 바로 채용이 가능한 서류인가?
5. 자기소개서에서 가장 중요한 직무와 관련된 문항들
- 내가 선택한 직무가 나의 능력, 적성, 가치관에 부합되는 이유는 무엇인가?
- 내가 선택한 직무를 통해 조직의 성과 향상에 어떻게 기여할 수 있는가?
택한 직무는 나에게 어떤 직업적인 보람을 줄 것이며, 또한 차후 전문가로 발전 하는데 있어서 어떤 도움을 줄 수 있는가?
- 학업, 관심분야, 기타 경력에 근거하여 본인이 우리회사에 가장 적합한 인재인 이유를 기술하세요.
- 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 (내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로) 서술해 주십시오.