대림산업 최종합격 자기소개서
- 최초 등록일
- 2011.05.26
- 최종 저작일
- 2011.05
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소개글
대림산업 서류합격 자소서입니다.
목차
성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.
지금까지 살아오면서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자 하며, 이를 위해서 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까?
1-2. 목표를 달성하기 위해서 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오.
1-3. 노력의 결과와, 본 경험을 통해 본인이 습득한 교훈에 대해 기술하여 주십시오.
지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서, 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 팀을 이루어 활동한 경험과 팀 내에서 본인의 역할 및 공동의 목표를 달성하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주십시오.
2-2. 팀원 간에 서로 갈등 상황이 발생하였을 때, 본인은 어떻게 해결하고자 하였습니까?
2-3. 팀 활동의 결과와, 팀 활동을 통해 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?
지금까지 다양한 고객을 상대하면서, 고객을 만족시키기 위해 적극적으로 노력하였던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3-1. 고객을 상대한 경험과, 본인이 생각하는 고객의 정의에 대해 기술해 주십시오.
3-2. 고객을 만족시키기 위하여 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오.
3-3. 고객을 상대하거나 고객만족을 위한 활동을 통해서 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?
지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4-1. 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과, 그러한 개선과 새로운 변화가 필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오.
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
본문내용
‘2030년 대림산업 플랜트사업본부 공정설계팀장 000’
일본 교환학생, UN한국학생회 모교 지회장으로 활동하며 ‘UN모의총회’을 비롯 ‘외국인노동자 한마당’등과 같은 행사를 추진하며 ‘Global역량’을 키울 수 있었습니다. 또한, 미국 C.V.E Tech에서의 인턴생활은 Line Manager와 협력하여 Production rate 관리, Fail rate분석 및 3정5S 등의 업무로 공장흐름을 익혔습니다. 특히 갑작스런 자재공급부족 위기 당시, Manager의 출장으로 라인을 임시로 담당하고 있던 저는 ‘절대 라인을 멈추지 않겠다’는 생각으로 각 섹션 리더를 소집하여 이 사태를 급히 토의하고, 대체 생산물량을 체크하는 한편, 자재과의 도움을 받아 정확하고 신속한 결정으로 위기를 벗어나 100% 라인 정상가동을 이루었습니다. 가끔 일을 빠르게 진행하다보면 잦은 실수를 하지만 이런 부분을 극복하기 위해 2번씩 체크하는 습관을 길러 실수를 최소화하며 ‘위기관리능력’ 및 ‘실행력’역량을 키울 수 있었습니다.