CJ제일제당 2011년 상반기 합격자기소개서(장교전형)

소개글

CJ제일제당 2011년 상반기 합격자기소개서(장교전형)

목차

1. 군생활 중 어려운 경험에 직면했던 과제와 해결과정 기술
2. CJ 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 선택, 군 경험과 함께 기술
3. 지원동기와 지원 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 했는지 기술
4. 입사후 목표와 목표를 이루기 위해 어떤 계획이 필요하다고 생각하는지 기술
5. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험을 기술

본문내용

1. 군생활 중 어려운 경험에 직면했던 과제와 해결과정 기술
군 복무간 많은 경험을 했지만, 부임 초 최전방GOP에 투입되어 임무를 수행했을때입니다. 투입시 인계측 부대에서 상급부대 지침이라며 소초관련자료 모두를 포맷하여 백지상태에서 임무를 수행하게 되었습니다. 당장 상급부대에서는 소초현황에 대해 빨리 보고할 것을 요구하였지만 소초장인 저는 보고할 수 없었습니다.
“소초장이 아무것도 모르면 경계작전은 물론 소대원만 고생할 뿐이고 내가 최고전문가가 되어야 소대원들에게 적절한 임무를 부여하고 효과적운영을 통해 완전작전을 해낼 것” 이라 생각했습니다
우선순위를 정하여 파악할 목록을 도출시켰고, 일주일 간 밤낮으로 책임구역내 모든 것을 직접 눈으로 확인하여 업무편람을 만들었습니다. 이후 업무편람은 항상 휴대하여 지속적 최선화를 통해 상급부대 요구사항에 대해 즉각적으로 답변 및 대응하고 소대원 각 개인에 맞는 임무를 부여하는 효과적인 부대운영을 통해 약 한달 뒤에는 최우수 소초로 선발되었습니다.
또한 겨울에는 144CM 폭설로 인해 보급로가 차단되어 부식추진이 끊기는 상황이 발생했습니다. 매일 인원들이 7KM 떨어진 부식추진소까지 이동하여 부식을 도수운반하고 계속되는 제설에 병력뿜나 아니라 간부도 체력이 고갈되어 갔습니다. 소대간부들과 효과적 제설방법을 토의하여 투입인원을 4개조로 편성, 각 조별 위치 및 도구를 다르게 선정하고 제설을 실시햇습니다. 다행히 고민한방법이 적절하여 대대에서 가장빨리 제설을 완료했고, 정상적인 부식추진이 실시되었습니다. 단순히 제설이 눈을 치우는게 아닌 제설작전이라 불리는 의미도 깨달았습니다.