입학사정관제 자기소개서

소개글

입학사정관제 모집에 따른 자기소개서 입니다.
입학사정관제의 공정성과 신뢰성 제고방안, 학교홍보방안에 대한 추가 질문에 대한 답변이 작성되어 있습니다.

목차

1.성장과정
2.학창생활
3.성격
4.강점 및 단점
5.업무수행 계획안

자기소개서 항목

성장과정

성장과정 “ 수인아, 유태인은 노벨상 수상자를 비롯하여 세계적으로 명성을 얻은 과학자, 음악가, 철학자 등 창의적인 인재를 다른 나라, 민족보다 많이 보유하고 있단다. 그 이유는 신이 선택한 특별한 선민이 아니라 그들이 가지고 있는 선민사상 때문이다.” 아버지께서는 늘 저에게 ...…<중 략>
답변 글자 수: 355자 (공백 포함)

학교생활

학창생활 답변 글자 수: 343자 (공백 포함)

성격 장/단점

성격 답변 글자 수: 431자 (공백 포함)

장점(강점), 단점(보완점)

강점 및 단점 답변 글자 수: 412자 (공백 포함)

학업(연구)목표 및 계획

업무수행 계획안 1. 입학사정관제의 공정성과 신뢰성 제고방안 점수위주의 교육현실에서 탈피하고 학생의 성적을 포함하여 학생이 갖고 있는 다양한 전형자료를 통해 개인의 능력과 소질, 창의력, 인성, 잠재력, 발전가능성을 종합적으로 평가하여 선발한다는 사실은 그 자체로서는 타당합니다. ...…<중 략>
답변 글자 수: 1,537자 (공백 포함)

본문내용

▶ 업무수행 계획안

1. 입학사정관제의 공정성과 신뢰성 제고방안
점수위주의 교육현실에서 탈피하고 학생의 성적을 포함하여 학생이 갖고 있는 다양한 전형자료를 통해 개인의 능력과 소질, 창의력, 인성, 잠재력, 발전가능성을 종합적으로 평가하여 선발한다는 사실은 그 자체로서는 타당합니다. 그럼에도 불구하고 교육전문가들은 선발의 공정성에 있어서 문제가 된다고 지적하고 있습니다. 이런 우려를 불식시키기 위해서는 정부와 대학에서 입학사정관의 공정성과 신뢰성 제고를 위해 노력해야 할 것입니다.
우선 첫째, 우송대학교의 인재상, 전형유형의 목차, 절차, 선발기준 등에 관한 사항을 모집요강에 정확히 제시하고 이를 준수하여야 합니다.
둘째, 우송대 입학사정관제의 `자체 감사위원회`를 만들어서 자체 통제절차를 마련하여야 합니다. 이를 통해 부당한 입시비리를 막고 투명한 입학절차를 모색해야 합니다.