소개글
경남은행 합격 자소서 입니다. 참고 하셔서 좋은 결과 있길 바랍니다.목차
1.우리금융그룹이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌마인드, 전문성의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오.(위 네 가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택)(1500바이트)
2.글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오(1000바이트)
3.가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 경남은행에 지원한 동기와 입행 한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 경남은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다. (1000바이트)
4.본인의 가치관이나 신념과 대치되는 사람과 함께 문제를 해결한 경험에 대해 기술. 발생한 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 했으며 이를 통해 어떤 교훈을 얻었는지 기술.(1000바이트)
5.귀하가 경남은행의 ceo라면 1등 지방은행이라는 목표달성을 위해 어떤 변화/혁신을 해야 할 것이며 그 이유는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (1000바이트)
2.글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오(1000바이트)
3.가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 경남은행에 지원한 동기와 입행 한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 경남은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다. (1000바이트)
4.본인의 가치관이나 신념과 대치되는 사람과 함께 문제를 해결한 경험에 대해 기술. 발생한 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 했으며 이를 통해 어떤 교훈을 얻었는지 기술.(1000바이트)
5.귀하가 경남은행의 ceo라면 1등 지방은행이라는 목표달성을 위해 어떤 변화/혁신을 해야 할 것이며 그 이유는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (1000바이트)
자기소개서 항목
전공/적성, 핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심
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우리금융그룹이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌마인드, 전문성의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오.(위 네 가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택)(1500바이트)
(행원이 되겠다는 열정 하나로)
5개월이라는 짧지 않은 시간 동안 다른 곳에 한 눈 팔지 않고 인턴으로 근무하며 은행 업무를 배울 수 있었던 원동력에는 행원이 되겠다는 열정이 가슴속에 불타고 있었기에 가능한 일이었습니다. 열정은 처음 접하는 낯선 업무를 두려움의 대상...…<중 략>
답변 글자 수: 703자 (공백 포함)
핵심역량(경쟁력)
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글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오(1000바이트)
답변 글자 수: 509자 (공백 포함)
성장과정
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가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 경남은행에 지원한 동기와 입행 한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 경남은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다. (1000바이트)
(최씨 집안의 성실 DNA)
편법을 사용해 쉬운 길을 가기보다는 원칙과 정도를 지키며 자신의 몫을 다하는 책임감과 성실함을 실천으로 보여주신 부모님의 성실에 대한 고집을 존경합니다.
(경남은행에서 미래를 보았습니다)
저는 신뢰와 존경, 지속가능한 발전을 할 ...…<중 략>
답변 글자 수: 584자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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본인의 가치관이나 신념과 대치되는 사람과 함께 문제를 해결한 경험에 대해 기술. 발생한 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 했으며 이를 통해 어떤 교훈을 얻었는지 기술.(1000바이트)
답변 글자 수: 576자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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귀하가 경남은행의 ceo라면 1등 지방은행이라는 목표달성을 위해 어떤 변화/혁신을 해야 할 것이며 그 이유는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (1000바이트)
답변 글자 수: 581자 (공백 포함)
본문내용
5. 귀하가 경남은행의 ceo라면 1등 지방은행이라는 목표달성을 위해 어떤 변화/혁신을 해야 할 것이며 그 이유는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (1000바이트)(뿌리는 깊게)
목표를 이루기 위해선 조직이 강해야 합니다. 그리고 강한 조직은 구성원들이 강할 때 비로소 목표를 이룰 수 있다고 생각합니다. 1등 지방은행이라는 목표를 달성하기 위해선 행원들의 일하려는 의지, 주인의식을 고취시키도록 회사의 발전이 나의 발전, 나의 이익으로 연결될 수 있는 인센티브제도를 통한 동기유발이 필요하다고 생각합니다.
또한 강점은 더욱 강하게 해야 합니다. 시중은행들은 시도하지 못하는 지역 맞춤 경영을 통해 지역 수익 기반을 더욱 강화해 나가는 것이 경남은행을 더욱 뿌리 깊게 할 것입니다.
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