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한국타이어 자기소개서 2012년

좋은아침
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최초 등록일
2012.04.30
최종 저작일
2012.04
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소개글

2012년 상반기 한국타이어 대졸 신입/경력/인턴사원 공개채용을 준비 중인 취업준비생들을 위해 올려드린 자기소개서입니다. 한국타이어(주) 자기소개서의 특징, 작성 방법, 응시 일자, 최근 합격 자기소개서 2편까지 모든 정보들이 담겨져 있기 때문에 매우 유용하게 쓸 수 있을 것입니다.

* 총 2편의 한국타이어 자기소개서가 담겨져 있습니다.
한국타이어 구매분야/홍보분야 지원자들의 자기소개서이니 많은 도움이 되기를 바라며, 모든 분야 자소서의 항목이 같기 때문에 다른 분야 지원자들에게도 충분히 도움이 될 것입니다.

한국타이어 그룹을 지원하는 지원자들에게 많은 도움이 되기를 바라며, 꼭 취업에 성공하기를 바랍니다.

목차

1.성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2.어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
3.Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
4.한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
5.성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
6.어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
7.Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
8.한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.

자기소개서 항목

성취경험/보람 같은항목 20,016건 더보기
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. 답변 글자 수: 505자 (공백 포함)

성취경험/보람 같은항목 20,016건 더보기
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. 답변 글자 수: 488자 (공백 포함)

Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. 답변 글자 수: 497자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 38,684건 더보기
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. 한국타이어가 원하는 인재 세계 경제 위기가 장기화되는 관점에서 본다면 이제 기업의 이익 창출 주역이 기업의 구매부서가 될 가능성이 높다고 생각합니다. 제가 한국타이어 경영지원 부문 구매 부서에 입사하게 된다면, 가장 먼저 회사 내․외부에서 얻은 정보들을 토대로 QC...…<중 략>
답변 글자 수: 476자 (공백 포함)

성취경험/보람 같은항목 20,016건 더보기
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. 답변 글자 수: 480자 (공백 포함)

성취경험/보람 같은항목 20,016건 더보기
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. 답변 글자 수: 466자 (공백 포함)

Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. 답변 글자 수: 497자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 38,684건 더보기
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. 2010년 미국 타이어 전문잡지가 조사한 세계 타이어회사 순위에 따르면 한국타이어는 매출 47억 달러, 시장 점유율 3%대로 세계 7위를 차지하였습니다. 앞으로 5년 내에 세계 5위권으로 진입하기 위해서는 지금보다 훨씬 더 글로벌 마케팅에 주력해야 한다고 생각합니다. ...…<중 략>
답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

기타 목차

한국타이어 자기소개서 특징

본문내용

한국타이어(주) - 2012년 상반기 대졸 신입/인턴사원 자기소개서

※ 한국타이어 자기소개서 특징

1. 한국타이어 자기소개서의 가장 큰 특징은 해마다 바뀌는 몇몇 기업들과 다르게 자소서 항목이 일관되게 똑같다는 것입니다. 매년 자기소개서 항목이 같다는 이유는 그 기업이 구직자에게 기대하고 바라는 점이 같다는 의미입니다. 일관된 항목으로 구직자에게 기대하는 모습은 그 기업이 바라는 인재상이라고 할 수 있습니다. 한국타이어의 인재상은 ‘열정과 혁신적인 자세로 고객감동을 실천하는 Global leader’입니다. 따라서 4개의 질문 항목, 그것도 500자 이내라는 다소 짧은 분량에서 그런 인재상과 부합하는 자신의 역량과 구체적 사례들을 보여 주어야 하는 것이 한국타이어 구직자들의 최종 목표라고 할 수 있습니다.

................................................................................(중략).......................................................................................


※ 한국타이어 자기소개서 항목

1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.

2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.

3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.

4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.

* 각 항목 당 글자 수 공백포함 500자 이내
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