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2013 LG생활건강 합격 자기소개서 [영업, 마케팅, 생산, 경영지원, 디자인, R&D]

에이플리포트
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최초 등록일
2013.04.09
최종 저작일
2013.04
7페이지/ 한컴오피스
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소개글

본 자기소개서는 2013 LG 생활건강 [영업, 마케팅, 생산, 경영지원, 디자인, R&D] 에서 출제된 자기소개서 질문과 합격한 자기소개서 입니다.

1. 본 자기소개서는 2013 엘지생활건강 채용에서
- 영업 [영업관리(대리점영업, 직거래영업, 특판영업, 인적판매영업, 화장품 판매), 교육강사(화장품, 생활용품 교육팀)]
- 마케팅 [마케팅전략, 소비자·시장조사, 상품기획, 브랜드 관리, 광고·판촉, 제품개발]
- 생산 [생산(생산,품질관리, 생산기술, 외주관리), 생산지원(공무·설비 관리, 환경안전)]
- 경영지원
[재경]경영전략·기획, 회계, 금융, IR, 법무, 경영진단, 정보화 추진
[HR]인사, 조직문화 및 교육, 노경, 총무
[대외협력] 홍보, CS추진
[CPO] 구매자재
[물류] 물류
[해외사업] 해외마케팅, 해외영업
- 디자인 [디자인연구개발(용기 및 그래픽 디자인, 인테리어 디자인)]
- R&D [연구개발, 연구지원]
등 전 분야에서 공통으로 출제된 자기소개서 질문과 합격한 답안을 담고 있습니다.
2. 본 자기소개서는 실제 출제 된 질문과 합격자의 답안으로, 글자 수까지 정확하게 기입한 것입니다.
3. 본 자기소개서는 한글파일로 작성되었습니다.
4. 본 자기소개서를 통해 꼭 합격하시길 진심으로 기원합니다.

목차

1.직업을 통하여 이루고 싶은 미션을 무엇이며 LG생활건강이 본인의 최종 목표를 이루는 데 어떤 의미를 줄 수 있는지 구체적으로 기술하시오. (1000자)
2.본인의 가치관을 형성하는 데 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 제시하시오. (1000자)
3.대학교(원) 재학 기간 본인이 수행한 다양한 과외활동 중 본인이 LG생활건강의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 제시하시오.
4.영업직무가 요구하는 역량이 N개(전체)라고 가정할 때, 본인은 N개의 역량 즉 영업직무가 요구하는 전체 역량이 고른(well-rounded people)인재인지 아니면 N-n개(특정 소수)의 역량이 특출한 인재(lopsided people)인지를 판단하고 그 근거를 기술하시오. (1000자)

자기소개서 항목

입사 후 포부/계획 같은항목 39,772건 더보기
직업을 통하여 이루고 싶은 미션을 무엇이며 LG생활건강이 본인의 최종 목표를 이루는 데 어떤 의미를 줄 수 있는지 구체적으로 기술하시오. (1000자) LG생활건강이어야만 하는 이유 저는 직업인으로서 많은 사람에게 더 많은 이익이 돌아가는 일을 하면서 나의 성장도 함께 이루겠다는 목표가 있습니다. 이는 제품을 통해 고객의 편리한 생활을 창조하겠다는 LG생활건강의 비전과 유사합니다. 따라서 제 목표는 LG생활건강이라...…<중 략>
답변 글자 수: 1,165자 (공백 포함)

성취경험/보람 같은항목 20,502건 더보기
본인의 가치관을 형성하는 데 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 제시하시오. (1000자) [나의 가치관] 무슨 일을 하든 전후 사정을 고려해 주도면밀하게 하자. 주도면밀함이라는 가치관을 갖게 된 계기는 안일한 성격으로 인해 창업을 실패했던 경험이 있기 때문입니다. [안일함으로 인한 창업 실패] 2010년 7월, 친구 3명과 함께 400만 원을...…<중 략>
답변 글자 수: 1,102자 (공백 포함)

기업비전/인재상 같은항목 6,649건 더보기
대학교(원) 재학 기간 본인이 수행한 다양한 과외활동 중 본인이 LG생활건강의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하고 판단한 이유를 구체적으로 제시하시오. 답변 글자 수: 1,158자 (공백 포함)

핵심역량(경쟁력) 같은항목 21,168건 더보기
영업직무가 요구하는 역량이 N개(전체)라고 가정할 때, 본인은 N개의 역량 즉 영업직무가 요구하는 전체 역량이 고른(well-rounded people)인재인지 아니면 N-n개(특정 소수)의 역량이 특출한 인재(lopsided people)인지를 판단하고 그 근거를 기술하시오. (1000자) 답변 글자 수: 1,178자 (공백 포함)

본문내용

1. 직업을 통하여 이루고 싶은 미션을 무엇이며 LG생활건강이 본인의 최종 목표를 이루는 데 어떤 의미를 줄 수 있는지 구체적으로 기술하시오. (1000자)
LG생활건강이어야만 하는 이유
저는 직업인으로서 많은 사람에게 더 많은 이익이 돌아가는 일을 하면서 나의 성장도 함께 이루겠다는 목표가 있습니다. 이는 제품을 통해 고객의 편리한 생활을 창조하겠다는 LG생활건강의 비전과 유사합니다. 따라서 제 목표는 LG생활건강이라는 직장에서만 달성이 가능하다 생각합니다.
LG생활건강 소비자들의 일상의 시작과 끝을...... 이하 생략
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