경남은행 하반기 (2)

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목차

1.금융인은 직업 윤리의식 수준이 매우 높아야 합니다. 우리人으로서 꼭 가져야 할 직업윤리 (도덕성, 정직, 신뢰, 명예 등)는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 서술하십시오. [1000 Bytes 이내]*
2.경남은행이 지향하는 인재상은 ① High-performer, ② Creator, ③ Customer-Oriented Human, ④ Team-player 입니다. 위 네가지 중 지금까지의 학교생활과 사회경력에 비추어 경남은행의 인재상과 부합하는 본인의 경험을 구체적인 사례를 들어 기술하시오.
3.경남은행은 창의적이고 글로벌 마인드를 가진 인재를 찾고 있습니다. 이 2가지 관점에서 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유에 대해 기술하시오.[1000 Bytes 이내]
4.경남은행에 입행하기 위해 꼭 말하고 싶으나 위에서 못다한 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오.(자유주제로 기술) [1000 Bytes 이내]

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금융인은 직업 윤리의식 수준이 매우 높아야 합니다. 우리人으로서 꼭 가져야 할 직업윤리 (도덕성, 정직, 신뢰, 명예 등)는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 서술하십시오. [1000 Bytes 이내]* "거름을 탐하지 않는 난초처럼 부와 명예를 위해 양심을 팔지 않습니다." 이것은 제 삶의 원칙입니다. 모든 금융인들은 이와 같은 원칙을 지키며 정직하게 일을 해야 한다고 생각합니다. 금융인으로 지켜야 할 정직과 원칙이 지켜지지 않는다면, 고객과의 신...…<중 략>
답변 글자 수: 559자 (공백 포함)

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경남은행이 지향하는 인재상은 ① High-performer, ② Creator, ③ Customer-Oriented Human, ④ Team-player 입니다. 위 네가지 중 지금까지의 학교생활과 사회경력에 비추어 경남은행의 인재상과 부합하는 본인의 경험을 구체적인 사례를 들어 기술하시오. 답변 글자 수: 559자 (공백 포함)

연수/해외경험, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 1,926건 더보기

경남은행은 창의적이고 글로벌 마인드를 가진 인재를 찾고 있습니다. 이 2가지 관점에서 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유에 대해 기술하시오.[1000 Bytes 이내] [부모님이 지켜보고 있다.] 학과 학술제 준비위원장직을 맡은 적이 있습니다. 학기 말에 열리는 학술제는 같은 학과 동료들이 참여하는 가장 큰 연례 학과 행사입니다. 하지만 매년 이어져 내려오는 행사에 참여자들이 매너리즘에 빠진 듯 형식적으로 참여하는 것이 느껴졌습니...…<중 략>
답변 글자 수: 584자 (공백 포함)

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경남은행에 입행하기 위해 꼭 말하고 싶으나 위에서 못다한 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오.(자유주제로 기술) [1000 Bytes 이내] 답변 글자 수: 538자 (공백 포함)

본문내용

학과 학술제 준비위원장직을 맡은 적이 있습니다. 학기 말에 열리는 학술제는 같은 학과 동료들이 참여하는 가장 큰 연례 학과 행사입니다. 하지만 매년 이어져 내려오는 행사에 참여자들이 매너리즘에 빠진 듯 형식적으로 참여하는 것이 느껴졌습니다. 그래서 제가 고안해 낸 해결책은 부동산학과 학술제 사상 최초로 참여자의 부모님을 초대하는 것이었습니다. 그 결과, 부모님을 실망시키지 않기 위한 참여자들의 동기부여로 학술제를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.