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2015년 한국산업인력공단 자기소개서

오종오종
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2015.01.27
최종 저작일
2015.01
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소개글

※ 어디에서도 볼 수 없는 최신 합격 자기소개서입니다.

※ 실제 합격자들의 조언을 얻어 새롭게 작성되었습니다.

※ 실제 합격자들의 면접 후기와 질문 내용을 수록하였습니다.

※ 공단의 미션과 비전, 그리고 제한 글자수에 최대한 맞춰 작성되었습니다.

※ 개인적인 대기업 인사부 경험을 바탕으로 면접관의 느낌을 살려 작성되었습니다.

목차

1.(조직이해능력)우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(200자이상~300자 이내)
2.(조직이해능력)지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활해 오면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 또한 우리 공단 조직의 역할이 무엇인지 설명하십시오.(300자이상~400자 이내)
3.(문제해결능력)만약 당신의 업무가 회계 담당자 일 때, 계산착오로 비용처리에 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하십시오.(400자이상~500자 이내)
4.(의사소통능력)“K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다.“대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 설명하십시오.(400자이상~500자 이내)
5.(직업윤리)직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(300자이상~400자이내)

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획 같은항목 42,914건 더보기
(조직이해능력)우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(200자이상~300자 이내) 해외 시장과의 연계 강화를 통한 인력 수출에 앞장서기 위하여 -단순히 사람들에게 기술 교육을 시키는 것보다 확실한 비전을 보여주는 것이 훨씬 능력 향상을 위한 동기부여가 될 것이라...…<중 략>
답변 글자 수: 197자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,693건 더보기
(조직이해능력)지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활해 오면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 또한 우리 공단 조직의 역할이 무엇인지 설명하십시오.(300자이상~400자 이내) 조직의 힘을 느꼈던 봉사활동 경험과 인재 소통을 위한 공단 조직의 역할 -저는 대학교 때 봉사 동아리 활동을 하면서 동아리 회원들과 함께 많은 일을 했습니다. 그때 느꼈던 조직의 힘은 역할 분담을 통해 더 많은 성과를 이룰 수 있다는 것과 각자의 능력과 경험의 차이 속...…<중 략>
답변 글자 수: 312자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,711건 더보기
(문제해결능력)만약 당신의 업무가 회계 담당자 일 때, 계산착오로 비용처리에 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하십시오.(400자이상~500자 이내) 답변 글자 수: 404자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,711건 더보기
(의사소통능력)“K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다.“대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결 할 수 있는지 설명하십시오.(400자이상~500자 이내) 답변 글자 수: 481자 (공백 포함)

생활신조(가치관) 같은항목 16,005건 더보기
(직업윤리)직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(300자이상~400자이내) 답변 글자 수: 344자 (공백 포함)

기타 목차

면접 후기

본문내용

2. (조직이해능력)지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활해 오면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 또한 우리 공단 조직의 역할이 무엇인지 설명하십시오.(300자이상~400자 이내)
- 조직의 힘을 느꼈던 봉사활동 경험과 인재 소통을 위한 공단 조직의 역할 -
저는 대학교 때 봉사 동아리 활동을 하면서 동아리 회원들과 함께 많은 일을 했습니다. 그때 느꼈던 조직의 힘은 역할 분담을 통해 더 많은 성과를 이룰 수 있다는 것과 각자의 능력과 경험의 차이 속에서 많은 시너지 효과를 발휘할 수 있다는 것이었습니다.
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