대기업이 바라는 인재상 알짜배기정리 면접정보 포함

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본문내용

○ 삼성
세계는 21세기를 앞두고 “디지털 혁명”이라는 큰 변화를 겪고 있다. 우리에게 가장 필요한 인재는 우선 빠른 두뇌와 창의력, 진취성을 가진 인재다.
부단히 과거를 부정하며 새로운 미래를 향해 도전할 줄 아는 그런 진취적인 도전정신과 창의성을 가진 인재가 필요하다.
명확히 목표와 목적의식을 가지고 부단히 노력하는 인재도 선발 대상이다.
삼성은 새로운 파라다임을 이해하고 리드해 나갈 수 있는 창의성과 진취성, 기본기를 갖춘 인재를 원한다. 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류에 공헌한다는 삼성의 경영이념에 따라 삼성은 인재에 대한 투자를 경영의 최우선 전략으로 삼고 있다.

○ 삼성물산
이 회사는 어학능력과 마케팅 감각을 갖춘 인재를 필요로 한다.
공개채용 시 구직자들의 프리젠테이션 실력과 언어구사력 및 친화력 등에 초점을 맞춰 인재를 선발한다. 다만 영어․일어․중국어 등 외국어 실력을 갖춘 경우 우리하며 국가 보훈대상자의 경우 가산점을 부여받을 수 있다.
유통업계 특성상 창의성을 갖고 개성이 뚜렷한 인재선호 하고 자신의 모습을 충분히 보여주기 위해선 자기소개서와 이력서 작성에 정성을 기울이는 자세가 중요 할 것이다.