롯데제과 영업관리자 육성대상 면접후기+자소서(15년 하반기 공채 합격)

소개글

롯데제과 영업관리자 육성대상 면접후기+자소서(15년 하반기 공채 합격)입니다.
면접별(pt+역량구조화+임원면접) 질문과 답변, 그리고 상세한 후기와 팁을 적었습니다.
도움되시길 바라며 합격하시길 기원하겠습니다.

목차

없음

본문내용

1. 역량면접
1) 실패경험? - All A+로 실패경험 말하고 All A+로 반전시킨 성공경험 말함
All A+까지 공부한 방법? - 항상 아침 7시까지 학교가기. 매일 예습 복습.
학교생활 안하고 공부만 했나? - 매일 정해진 예습, 복습만 함. 소모임, 학생회 활동함
학생회활동 질문 시작.

2) 학생회에서 맡은 역할은? - 집행부장.
정확히 했던 일은? - 학생회 구조에 대해 말한 후에, 집행부장으로 했던 일 말함
부서의 리더로서 어려웠던 경험은? - 리더로서 객관적으로 판단하는 것, 모든 부서원을 사적으로 말고 공평하게 대하는 것, 본인은 어떤 리더라고 생각하나? - 서번트형, 솔선수범하는 리더. 열심히 따라오지 않았던 부서원이 있었나? - 있었다. 사적으로 친한 동생이었기에 사적인 자리를 만들어 부장으로서 힘든 상황에 대해 이해시키고 성실히 따라오도록 부탁.
그 부서원은 결국 열심히 했나? - 다행히도 말을 잘 들어줘서 행동에 변화가 있었다.
부서원들간에 갈등은 없었나? - 회의 시 의사결정을 할 때 사소한 의견다툼이 있었다.
MT준비 중 어느 마트에 가서 장을 볼 것인가
리더로서 어떻게 처리했나? - 일단 다툼을 진정시키고 각 결정의 장점에 대해 들어보고 다수결로 결정