한국서부발전 신입/인턴 및 회계사 모집 자기소개서
*영*
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소개글
자기소개서 + 면접기출문제 + 각항목별 팁 자료/ 합격샘플을 수록하였습니다.◎ 내용을 길게 작성하였습니다. 이 자소서 중 좋은 내용은 아이디어로 참고하였으면 합니다. 각자의 장점에 비추어서 본인의 자소서를 수정 하시면 됩니다.
◎ 잡코리아 및 사람인채용관련 내용을 참고도 하시구요. 자기소개서 항목에 맞추어 지원자의 눈높이에 맞추어 작성하였습니다.
◎ 업체가 제시한 자소서 항목에 맞게 작성되었으며 대학생활동안 노력해온 지식과 열정을 잘 나타내면 됩니다.
◎ 지원 분야를 위해 어떤 준비과정을 거쳤는지 구체적인 예시로 잘 나타내고 있습니다.
◎ 인터넷에 일반적으로 보실 수 있는 자기소개서 자료가 아닙니다. 다양한 아이디어를 참고하실 수 있습니다.
◎ 면접 기출 및 예상 문제를 첨부하였습니다. 예상문제는 읽어보시고 1분 스피치로 준비해 보세요.
◎ 자소서 항목마다 중요작성팁을 작성했습니다. 작성하실 때 주제에 벗어나지 않도록 읽어보세요.
◎ 맙춤법 교정을 받았습니다. 가장 중요한것은 본인의 아이디어를 더 하시면 좋은 자기소개서가 될 것입니다
목차
1.기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이었으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?
2) [Action & Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오.
2.조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 1) [Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해주십시오. 2)[Action & Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오.
3.조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 1) [Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. 2) [Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오.
4.업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1) [Situation & Task] 당신이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이라고 판단하셨었는지 간단히 작성해 주십시오. 2) [Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오.
2.조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 1) [Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해주십시오. 2)[Action & Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오.
3.조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 1) [Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. 2) [Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오.
4.업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1) [Situation & Task] 당신이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이라고 판단하셨었는지 간단히 작성해 주십시오. 2) [Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오.
자기소개서 항목
성취경험/보람
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이었으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?
2) [Action & Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오.
저는 XX기업 재경팀에서 인턴으로 6개월산 근무 한 적이 있었습니다. 비록 중요한 일은 아니었지만 재경팀에서 다양한 임무를 수행하게 되었습니다. 저는 원재료를 계산해서 사입하고 수주를 받는 과정에서 환율, 세금, 계산 문제 등을 처리를 담당하게 되었습니다. 하지만 겸험...…<중 략>
답변 글자 수: 611자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해주십시오.
2)[Action & Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오.
답변 글자 수: 761자 (공백 포함)
어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오.
2) [Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오.
답변 글자 수: 601자 (공백 포함)
단점(보완점), 성취경험/보람, 자기계발
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업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [Situation & Task] 당신이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이라고 판단하셨었는지 간단히 작성해 주십시오.
2) [Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오.
대학교학생회 홍보부장으로 있을때 대동제 페스티벌을 준비를 하였습니다. 20명의 팀원과 함께 대학교 단대를 중심으로 홍보 및 예산기획서를 작성하고 3주기한의 프로젝트를 준비하였습니다.하지만 처음행사이다 보니 생각지도 못한 일들이 하나씩 발생하였습니다. 전임 부장의 자료와...…<중 략>
답변 글자 수: 548자 (공백 포함)