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"한국연구재단 합격 자소서"관련 내용입니다.목차
1.한국연구재단의 전문성이란 무엇인지를 정의하고, 그 전문성을 강화하기 위해 재단이 무엇을 해야 하는지 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
2.한국연구재단의 고객이 누구인지를 정의하고, 그 고객과의 신뢰를 형성‧유지하기 위해 재단이 무엇을 해야 하는지 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
3.재단을 알게 된 계기를 기술하시고, 재단에 취업하기 위해 무엇을 어떻게 준비하였는지에 대해 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
4.본인이 재단 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력을 직무기술서의 필요지식 및 필요기술과 연계하여 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험은 무엇이며, 재단 직무 수행에 있어 어떻게 기여할 수 있을지 기술하세요. (300자 이상, 600자 이내)
5.재단 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
6.본인이 생각하는 직무기술서의 필요지식, 필요기술 및 직무수행태도와 연계하여 상대적으로 부족한 직무능력이 무엇인지 기술하고, 이를 보완하기 위한 자기개발 방안을 기술하세요.(200자 이상, 400자 이내)
2.한국연구재단의 고객이 누구인지를 정의하고, 그 고객과의 신뢰를 형성‧유지하기 위해 재단이 무엇을 해야 하는지 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
3.재단을 알게 된 계기를 기술하시고, 재단에 취업하기 위해 무엇을 어떻게 준비하였는지에 대해 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
4.본인이 재단 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력을 직무기술서의 필요지식 및 필요기술과 연계하여 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험은 무엇이며, 재단 직무 수행에 있어 어떻게 기여할 수 있을지 기술하세요. (300자 이상, 600자 이내)
5.재단 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
6.본인이 생각하는 직무기술서의 필요지식, 필요기술 및 직무수행태도와 연계하여 상대적으로 부족한 직무능력이 무엇인지 기술하고, 이를 보완하기 위한 자기개발 방안을 기술하세요.(200자 이상, 400자 이내)
자기소개서 항목
기업소감/의견
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한국연구재단의 전문성이란 무엇인지를 정의하고, 그 전문성을 강화하기 위해 재단이 무엇을 해야 하는지 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
한국연구재단의 주요 업무는 연구 개발에 대한 지원활동을 통한 양성이라는 점을 생각했을 때, 제가 생각하는 지원활동에 대한 전문성은 연구 분야에 대한 효율적인 분배를 통한 지원이라고 생각합니다. 보통 과제를 수행하는 연구자들을 보면 실제 개발주제에 비해 많은 비용을 신청...…<중 략>
답변 글자 수: 382자 (공백 포함)
기업소감/의견
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한국연구재단의 고객이 누구인지를 정의하고, 그 고객과의 신뢰를 형성‧유지하기 위해 재단이 무엇을 해야 하는지 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
답변 글자 수: 364자 (공백 포함)
지원동기
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재단을 알게 된 계기를 기술하시고, 재단에 취업하기 위해 무엇을 어떻게 준비하였는지에 대해 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
재단을 알게 된 계기는 지난 해 시작한 신진연구자 지원 사업입니다. 교수님의 권유로 함께 신진연구자 지원 사업을 시작하였습니다. 이전까지 연구비 지원이 없어 논문을 쓰고 학회를 다녀오는 데에 연구실비로는 감당할 수 없어 연구에 대한 꿈을 펼치지 못하였습니다. 하지만, ...…<중 략>
답변 글자 수: 362자 (공백 포함)
핵심역량(경쟁력)
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본인이 재단 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력을 직무기술서의 필요지식 및 필요기술과 연계하여 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험은 무엇이며, 재단 직무 수행에 있어 어떻게 기여할 수 있을지 기술하세요. (300자 이상, 600자 이내)
답변 글자 수: 362자 (공백 포함)
직무경험/관심
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재단 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
답변 글자 수: 271자 (공백 포함)
단점(보완점), 자기계발, 직무경험/관심
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본인이 생각하는 직무기술서의 필요지식, 필요기술 및 직무수행태도와 연계하여 상대적으로 부족한 직무능력이 무엇인지 기술하고, 이를 보완하기 위한 자기개발 방안을 기술하세요.(200자 이상, 400자 이내)
답변 글자 수: 370자 (공백 포함)