한국특수형강(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제
진실한기도
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소개글
이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한국특수형강(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 한국특수형강(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서입니다. 물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알수가 없고요. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 기업이나 학교는 다르지만 면접과 적성검사가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다.
전반부는 한국특수형강(주) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제는 물론, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
목차
1편 한국특수형강(주)자소서 면접 기출 문제1. 소개의 글
2. 한국특수형강(주) 채용관련 면접 팁
가. 한국특수형강(주) 기업탐색
나. 한국특수형강(주)면접진행방법
나. 한국특수형강(주)면접시 평가내용
3. ppt 면접 주제
4. 기술직 기출면접
5. 한국특수형강(주)자소서 작성의 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례
바. 역량의 표현
사. 위기대응이나 순발력
아. 인화/조화/협력
자. 작성 요령
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
6. 한국특수형강(주)의 면접문제
가. 예제
나. 면접문제와 문제 경향
2편 주요공기업과 사기업 면접 동향과 기출문제
1. 현대자동차의 면접 분위기 등
2. 한국공항공사의 면접 경향
3. 인천국제공항공사 면접 경향
4. 한국가스기술공사
5. 현대글로비스의 면접시험
6. LG생명과학 중요 면접 경향과 팁
3편 주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 면접시험
2. 최근 채용시험의 중요한 tip
3. 채용시험정보
4. 알아두면 좋은 ppt 주제
5. 직무검사
6. 토론면접
가. 면접의 주제
나. 영어면접 대응요령과 질문
가. 대화형
나. 면접형
다. 영어면접문제(한국어-> 영어)
라. 기출 영어 면접질문(영어-> 영어)
라. 실무역량면접
마. 인성검사면접
4 편 논술 및 면접
1. 개요
2. 면접의 태도와 효과
3. 면접 불합격 이유
4. 면접인터뷰 문제
가. 기본자세
나. 출제 빈도 수백이상 임원면접 기출문제
다. 실무 면접에서 빈도수 높은 질문
5. 순발력 테스트 면접 기출문제
5 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접기출문제(유아교사직)
7 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 입사문제
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
"이런 면접이라면..."
본문내용
아. 인화/조화/협력기업은 여러사람의 공동체로 화합과 융합 그리고 협업이 요구되는 조직이다. 그래서 능력만 있다고 선발되는 것도 아니고 인성에 입각한 포용력과 단결력, 다른 사람과의 관계를 매우 중시하고 있다. 집단토론이나 그룹 토론을 통하여 면접관은 이를 평가하기도 한다.
자신이 경험했던 여러 가지 사안중 협동과 융화를 바탕으로 기여한 사안은 무엇인지 그리고 이러한 행동이 그룹 혹은 팀에 어떤 영향을 미쳤는지 서술한다. 특히 신입사원의 경우 자질과 태도를, 벤처를 포함한 작은 회사의 경우는 시스템보다는 인화가 중요하기 때문에 대인관계를 중시한다. 여기에 얼마나 오래 같이 근무할 수 있는지도 중요하고 일정기간 근무하다가 더 좋은 직장이 있어서, 아니면 결혼 때문에, 또는 유학 때문에 갑자기 그만둔다면 회사는 그만큼 손해이기에 일반적인 약점이 있다면 입사지원서에 좀더 적극적인 자기표현이 필요하다. 여기에 형제 자매가 많고 풍부한 동아리 활동, 여행, 연수 등을 덧붙이면 이러한 생활로 짐작컨대 지원자의 성격이 원만하고 대인관계가 좋을 것으로 예상 할수 있을 것이다. 자소서는 이렇게 자연스럽게 자신의 경험과 이력이 녹아들어 평가자가 은연중에 인화 협동 단결이 잘 조화되는 인물로 묘사되도록 구성해야 한다.
자. 작성 요령
1) 각기업의 핵심가치가 무엇이고 경영목표가 무엇인지 홈페이지에서 확인하고 이를 자소서에 적절히 반영한다.
2) 철저한 사실에 근거해서 작성해야 한다,
3) 경험 위주로 작성해야 한다.
4) 취업 사이트에서 제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.
5) 기업이 알고자 하는 내용에 대해 간략하고 분명하게 제시한다.
6) 지원한 직무에서 요구되는 항목에 대해 자신의 능력을 주장한다.
7) 내 장점을 설명한다.
8) 장점을 증명할 수 있는 내 경험을 소개한다.
9) 면접관 혹은 고용주가 필요한 사항을 작성하며 일에 대한 열정과 능력을 보여 주는 것이다.
10) 마지막으로 자기소개서를 다듬는다.
11) 기업의 미래 지향적인 면을 자신의 경력과 능력에 맞추어 준다. 예를 들어 이랜드 같으면 중국어 특성이나 중국사 전공 등 자신의 전공과 연관지어 작성한다.