TCC동양(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제
진실한기도
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소개글
이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 TCC동양 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. TCC동양의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없고요. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현대 중공업의 기출 문제가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다.
전반부는 TCC동양 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제는 물론, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 TCC동양의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 또 구글의 기발한 면접 문제와 가능성이 있는 해답도 포한하여 돌발문제, 황당문제, 순발력 테스트 문제도 대응하는 방법을 배우실 수 있습니다.
엔지니어를 희망하는 기술직의 경우 어느 경우든 기술직에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다.
문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다. 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 빕니다.
목차
1 편 TCC동양(주)자소서 면접 기출 문제1. 소개의 글
2. TCC동양(주) 채용관련 면접 팁
가. TCC동양(주) 기업탐색
나. TCC동양(주)면접진행방법
나. TCC동양(주)면접시 평가내용
3. ppt 면접 주제
4. 기술직 기출면접
5. TCC동양(주)자소서 작성의 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례
바. 역량의 표현
사. 위기대응이나 순발력
아. 인화/조화/협력
자. 작성 요령
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
6. TCC동양(주)의 면접문제
가. 예제
나. 면접문제와 문제 경향
2편 주요공기업과 사기업 면접 동향과 기출문제
1. 현대자동차의 면접 분위기 등
2. 한국공항공사의 면접 경향
3. 인천국제공항공사 면접 경향
4. 한국가스기술공사
5. 현대글로비스의 면접시험
6. LG생명과학 중요 면접 경향과 팁
3편 주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 면접시험
2. 최근 채용시험의 중요한 tip
3. 채용시험정보
4. 알아두면 좋은 ppt 주제
5. 직무검사
6. 토론면접
가. 면접의 주제
나. 영어면접 대응요령과 질문가. 대화형
나. 면접형
다. 영어면접문제(한국어-> 영어)
라. 기출 영어 면접질문(영어-> 영어)
라. 실무역량면접
마. 인성검사면접
4 편 논술 및 면접
1. 개요
2. 면접의 태도와 효과
3. 면접 불합격 이유
4. 면접인터뷰 문제
가. 기본자세
나. 출제 빈도 수백이상 임원면접 기출문제
다. 실무 면접에서 빈도수 높은 질문
5. 순발력 테스트 면접 기출문제
5 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접기출문제(유아교사직)
7 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 입사문제
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
"이런 면접이라면..."
본문내용
3. ppt 면접 주제일반 기업의 ppt는 지원자의 마케팅, 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 따라서 인성과 관련된 성격의 적극성이나 진취적인 기상을 선호하는 기업이 많습니다. 예를 들면 자신이 속한 기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보방한, 기술직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 필요한 것입니다.
기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다. 어느 경우에는 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우도 있어 아래 기출 혹은 예상문제를 몇 문제 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다.
1) 철강과 형강의 종류와 분석
2) 압연가공의 이론
3) 냉연가공의 이론
4) 세계 철강 가격의 변화추이
5) 앵글, 이형형강, 평철, 환봉의 의미
6) 산업재로서의 특수강의 활용분야 분석
7) 자신이 공부한 전공에 대해 열거하고 과목의 특성을 설명하기
8) 청년들의 취업난에 대해서 기업과 정부에서 어떤 방식으로 문제해결에 도움을 줄 수 있다고 생각하는가?
9) 우리 회사가 앞으로 개발하면 좋은 상품
10) 자신의 인생관을 PPT로 발표
11) 우리 회사의 주요 제품 마케팅 방안을 구성
12) 경쟁사와 우리 회사의 경쟁력 비교
13) 노조의 장단점 비교 분석
14) 불황에서 탈출하는 기업 경영전략
15) 지원자가 자신 있는 프로젝트 ppt
16) 우리 회사의 SWOT분석
17) 팀웍을 위한 분위기 조성
18) 우리 회사 제품(서비스)의 미래상
19) 우리 회사 입사 후 자신의 직무계획
20) 대형마트의 의무휴무가 소상공인과의 효율정인 상생정책인가?
21) 프로젝트 진행했던 것 시연
22) 금융기관의 보안프로그램에 대해 아는 대로 열거해 보세요.
23) 보안프로그램의 수행방식에 대해 아는 대로 설명해 보세요.
24) 초등학교 남자선생님이 비율이 적어서 최소 남자선생님을 유치하기 위해 2:8 비율을 정책이 통과했는데, 그래서 군가산점을 주어야 한다는 찬반토론
25) 우리 회사 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각할 것인가?