녹색병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

소개글

이 면접 자료는 녹색병원 간호직(간호사, 간호원, 간호조무사) 입사에 대한 자료입니다. 녹색병원 간호직은 매우 안정적인 직장이라는 면에서 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
또 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 녹색병원에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 병원에 입사하려는 간호원, 간호사, 간호보조원 들을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었고 녹색병원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 병원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
2편 이하는 꼭 녹색병원는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제 등 면접과 적성검사가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다.
참고로 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 있으며 순발력테스트는 예상문제에 대한 모범 답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 기업의 새로운 시도로 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시] 않았으나, 이 자료 안에는 보석같은 문제들이 모두 다 포함되어 있고 이 자료를 선택하신 분은 해답요령까지 있어 참고 하시기 바랍니다.
여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 출제된 100여 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.

꼭 합격하셔서 사랑과 존경받는 의료인이 되시기를 진심으로 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

목차

1 편 녹색병원 자소서 작성방법 출제경향
1. 소개의 글
2. PPT발표/토론/면접 주요 문제와 주제

2 편 면접 응시요령과 면접 팁
1. 녹색병원 면접 팁
2. 녹색병원 면접질문 적응
3. 녹색병원 면접진행방법
4. 다 대 다 면접
5. 녹색병원 면접시 평가내용

3 편 자소서 작성의 성공패턴
1. 자소서 작성 기본 작업
2. 지원 동기의 작성요령
3. 성장과정의 작성요령
4. 장단점의 작성요령
5. 성공실패 사례의 작성요령
6. 역량 표현의 작성요령
7. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
8. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
9. 반드시 지켜야할 작성 내용
10. 자소서 작성 단계별 주제
11. 공채 자소서 보편적인 항목

4 편 다양한 직분관련 면접문제
1. 시사 및 인적성 ppt 면접
2. 기출토론주제
3. 기출면접문제
가. 대기업 문제 예제
나. 기출면접문제

5 편 영어면접영어면접문제 필수 130문제와 대응요령
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어문제
4. 기출 영어면접질문
5. 영어시험에 잘 나오는 문제

6 편 면접 불합격 이유

7 편 순발력 테스트 면접 기출문제

8 편 시사문제에 관련한 질문

9 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 유명 해외기업 면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
10 편 이 런 면 접

[표 1] 서울시 공무원 면접시험문제

본문내용

1.1.1. 녹색병원이라는 이름이 생소하지 않나요? 왜 그렇게 병원명칭이 지어졌는지 유래를 아시나요? -> 녹색바자회에서 유래되었으며 녹색병원은 원진직업병노동자들의 염원을 모아 설립되었습니다. 그 염원은 건강한 몸으로 건강하게 일할 수 있는 일터와 건강한 사회를 만드는 것입니다.
1.1.2. 서울에는 대학병원급 병원도 많은데 우리 병원에 입사를 선택한 특별한 이유가 있나요?
1.1.3. 현재 우리 병원의 병상수는 어느 정도인가요? 이정도면 병상수에서 서울의 어느 정도 수준의 병원이 되나요?
1.1.4. 녹색병원의 간호직 근무가 다른 병원과 다른 것은 무엇이라고 생각하십니까?
1.1.5. 녹색병원의 생존법칙은 일반 다른 대형병원의 생존법틱과는 다릅니다. 우리 병원이 추구하는 생존법칙은 무엇이고 왜 그러한 법칙이 필요한지 말씀해 보세요.-> 철저하게 지역사회, 지역주민과 연계 실천하는 것이 다릅니다. 일반대형병원의 경우 규모로 생존법칙을 유지하는 경향이 있으나 녹색병원은 상대적으로 많은 병상을 가지고 있지 않아 규모면에서 경영의 합리화를 다른 곳에서 찾아야 합니다. 그래서 다양한 지역사회의 봉사화 행사(녹색바자회 등) 로 주민과의 소통이 필요하고 이것이 생존법칙을 유지하는 좋은 방법이라고 생각합니다.
1.1.6. 도시화 발전에 따라 대도시에 큰 병원이 많고 소도시에 의료시설이 상대적으로 적어 폭넓게 의료서비스 받기 위한 방안에 대해 이야기 해보세요.