LH(한국토지주택공사) 합격 자소서

소개글

2015년 12월 공채 최종합격 공기업(LH) 자소서 입니다.

목차

1.(기존 항목: 지원동기 &포부) 한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 포부에 대해서 기술해주십시오. 500자
2.(NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야와 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오. 2-1. 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. 200자
3.해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. 400자
4.해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. 400자
5.(NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. 500자 - 500자
6.(NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. 500자
7.(NCS 직업기초: 공동체윤리) 당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. 500자 - 499자
8.한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.    미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도   비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH    핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통   경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합   인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. 700자 - 691자
9.공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오. 700자

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획 같은항목 42,899건 더보기

(기존 항목: 지원동기 &포부) 한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 포부에 대해서 기술해주십시오. 500자 [ 사람 냄새나는 건축 ] 한국토지주택공사에 지원한 가장 큰 이유는 설계사무소와 건설사에서 평범한 일을 하는 것보다, 공기업에서 주거와 관련된 큰일을 하고 싶었기 때문입니다. 대학 시절 2년간 저소득층을 대상으로 한 집 고쳐주기 봉사활동을 하였습니다. 경남 하동...…<중 략>
답변 글자 수: 490자 (공백 포함)

직무경험/관심 같은항목 16,760건 더보기

(NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야와 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오. 2-1. 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. 200자 답변 글자 수: 187자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 직무경험/관심 같은항목 14,684건 더보기

해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. 400자 답변 글자 수: 400자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 38,570건 더보기

해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. 400자 [ 작은 것도 놓치지 않으리! ] 건축에 있어 선 하나하나가 중요하기에 꼼꼼함이 요구됩니다.  희림종합 건축사사무소 합사팀에서 1달간 실습을 하며 ‘꼼꼼한 녀석’이라는 말을 많이 들었습니다. 설계도면과 시공도면의 오차를 일차적으로 찾는 작업에서, 맡겨진 업무에 실...…<중 략>
답변 글자 수: 388자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 대인관계/단체생활 같은항목 14,384건 더보기

(NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. 500자 - 500자 답변 글자 수: 498자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,684건 더보기

(NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. 500자 답변 글자 수: 469자 (공백 포함)

성취경험/보람, 대인관계/단체생활 같은항목 19,976건 더보기

(NCS 직업기초: 공동체윤리) 당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. 500자 - 499자 답변 글자 수: 497자 (공백 포함)

기업비전/인재상 같은항목 6,367건 더보기

한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.    미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도   비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH    핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통   경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합   인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. 700자 - 691자 답변 글자 수: 685자 (공백 포함)

핵심역량(경쟁력), 기업비전/인재상 같은항목 20,388건 더보기

공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오. 700자 답변 글자 수: 686자 (공백 포함)